南寧客戶管理招聘
桂聘提供2026年1月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)311條西鄉(xiāng)塘區(qū)121條,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元2小時(shí)前
吳經(jīng)理職責(zé)描述:
1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉;
2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等;
3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決;
4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額;
5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守;
6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)
3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先
福利待遇:
五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利 -
酒旅策劃經(jīng)理
8000-12000元2小時(shí)前
陳先生1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。
2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。
3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動(dòng),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。
4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對(duì)可能的負(fù)面事件,在危機(jī)發(fā)生時(shí),快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊(duì)成員,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。
6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動(dòng)方式,以提升品牌形象和市場(chǎng)占有率。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)旅游管理、營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè)。
2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。
4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。
5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。
6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。 -
區(qū)域督導(dǎo)(桂林)
4000-7000元2小時(shí)前
李女士人事專員崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題;
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比;
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程;
3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天。
5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) -
選址開發(fā)主管
5000-9000元2小時(shí)前
李女士人事專員為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等因素,對(duì)潛在機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估,判斷其是否適合開設(shè)新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計(jì)、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等 …… 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對(duì)裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí),具備工程裝修跟進(jìn)及解決問題的能力 …… 目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對(duì)新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎(jiǎng)金提成,轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ) -
高級(jí)置業(yè)顧問
5000-10000元2小時(shí)前
蔡傳喜職責(zé)描述: 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待,協(xié)助客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約等手續(xù),客戶簽約跟蹤。 2、維護(hù)客戶關(guān)系,定期或不定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤聯(lián)系,對(duì)客戶情況進(jìn)行分析,制定銷售對(duì)策。 …… 3、負(fù)責(zé)成交客戶交房手續(xù)以及辦理產(chǎn)權(quán)證相關(guān)資料的收取。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶資料的整理、提報(bào)并錄入公司營(yíng)銷管理系統(tǒng)。 5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。 6、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目銷售指標(biāo)。 -
城市經(jīng)理(桂林)
10000-13000元2小時(shí)前
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以 -
城市經(jīng)理(柳州)
10000-13000元2小時(shí)前
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以 -
銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)
5000-7000元2小時(shí)前
李女士人事專員確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理 …… (銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4 -
渠道銷售
5500-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2026-01-07
楊小姐HR1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募 …… 、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先高薪錄用。 -
貸后客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
信用卡話務(wù)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
商務(wù)文員
3000-5000元2026-01-07
凌主管人事經(jīng)理終端商務(wù)文員崗位要求:主要對(duì)接合作商對(duì)賬,客服部每日外呼數(shù)據(jù)報(bào)表整理匯總. 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域常規(guī)事物處理,協(xié)調(diào)工號(hào)管理,網(wǎng)臺(tái)人員管理,終端產(chǎn)品庫(kù)存管理,終端產(chǎn)品對(duì)賬管理。 …… 4、配合配送團(tuán)隊(duì)客服團(tuán)隊(duì),外區(qū)團(tuán)隊(duì)共同做好對(duì)賬相關(guān)作; 5、負(fù)責(zé)日常配送員終端產(chǎn)品出庫(kù),入庫(kù),調(diào)撥工作;協(xié)助各個(gè)部門經(jīng)理主管做好團(tuán)隊(duì)終端產(chǎn)品管理及庫(kù)存管理終端開票對(duì)賬管理工作。 …… 6、主動(dòng)學(xué)習(xí)終端產(chǎn)品知識(shí),做好配送員,客服及客戶問題解答; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 8、負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)臺(tái)工號(hào)管理,后端支撐、終端售后處理、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),投訴單處理等工作 。 …… 職位要求:年齡22-45上班時(shí)間9:00-18:30 午休 13:00-14:30休息自由調(diào)休 1、有移動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能獨(dú)立完成對(duì)賬報(bào)表,會(huì)處理投訴,做過三大運(yùn)營(yíng)商的終端產(chǎn)品管理,庫(kù)存管理。 …… 薪資福利:基本工資2000+全勤200+社保補(bǔ)貼600=2800+績(jī)效1000+提成獎(jiǎng)金,綜合薪資3500-4000+每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 (績(jī)效部分個(gè)人工作表現(xiàn),工作完成進(jìn)度,庫(kù)存管理打分),(提成獎(jiǎng)金部分按配送團(tuán)隊(duì)單量比例 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(南寧)
7000-8000元2026-01-07
堯子崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶銷售需求,銷售預(yù)測(cè),制定區(qū)域年度、月度銷售計(jì)劃,保證銷售計(jì)劃的準(zhǔn)確性。 …… 收集渠道商進(jìn)銷存信息及終端客戶信息 5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,協(xié)助客戶制定有針對(duì)性的解決方案。 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院客戶檔案的建設(shè)維護(hù)更新管理,確保客戶信息的真實(shí)、有效。 …… 負(fù)責(zé)本區(qū)域儀器合作合同履約的跟蹤管理,確保儀器合同的履約率。負(fù)責(zé)本區(qū)域應(yīng)收賬款的催繳,確保區(qū)域內(nèi)無(wú)超期應(yīng)收賬款。 7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷。 -
接待部經(jīng)理
6000-7000元2026-01-07
卓女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)接待團(tuán)隊(duì)為公司客戶提供高質(zhì)量的前臺(tái)迎賓、接待、講解服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員管理、服務(wù)質(zhì)量、能力提升工作;。 …… 3.確保客戶體驗(yàn)的順暢和愉悅,提升公司的品牌形象和美譽(yù)度。 4.制定公司接待標(biāo)準(zhǔn)及流程、展廳講解話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;不斷提高服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。 …… 5.參與政府、企事業(yè)單位、VIP客戶等重要來(lái)訪客戶的接待、引導(dǎo)工作。 6.協(xié)助與配合公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織實(shí)施工作,如場(chǎng)地布置、接待講解、物品采購(gòu)、展廳維護(hù)等事務(wù)性工作。 …… 年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),接受過服務(wù)禮儀相關(guān)培訓(xùn); 2.身高165cm以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購(gòu)、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度 -
銷售助理
6000-7000元2026-01-07
石光暉協(xié)助銷售經(jīng)理處理銷售事務(wù),包括客戶信息整理、銷售數(shù)據(jù)更新等; 2. 支持銷售團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)備銷售報(bào)告、報(bào)價(jià)單及其他銷售文件; 3. 跟進(jìn)銷售訂單的執(zhí)行情況,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)交付; 4. …… 維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng),及時(shí)更新客戶資料和溝通記錄; 5. 參與銷售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)后續(xù)行動(dòng)項(xiàng)。 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)成員有效交流; 3. 具有較強(qiáng)的組織能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 4. 細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注; 5.
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