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南寧電子商務(wù)公司客戶代表招聘

桂聘提供2025年11月南寧電子商務(wù)公司客戶代表最新招聘,青秀區(qū)58條良慶區(qū)24條,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管(百色)

8000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務(wù) 瀏覽:40
2025-11-16
林女士
工作職責(zé):
1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù);
2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行;
3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點。
4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理;維護(hù)和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整??刂朴写笕掌诋a(chǎn)品的門店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨
5、匯報交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準(zhǔn)確性,提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò);
7、具有較強(qiáng)的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源;
8、團(tuán)隊管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊展開營銷工作;
9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗;有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場洞察能力;
4、熟悉本地母嬰市場,對于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先;
5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。
工作內(nèi)容
不用跑市場,公司提供客戶資源我們,這個崗位主要以微信和客戶溝通為主,電話溝通為輔,做全國的電器批發(fā),客戶群體主要是全國線下實體門店和一些全國做電器批發(fā)的企業(yè)群體,客戶穩(wěn)定,上手很快,公司25年預(yù)計銷量8個億左右,26年預(yù)計突破15個億,公司目前傭有20幾個客戶經(jīng)理,準(zhǔn)備再招30個左右,特別對于有帶團(tuán)隊和大客戶能力的,發(fā)展前景很好,希望與大家共事,謝謝
任職要求:
1、有銷售經(jīng)驗式喜歡銷售行業(yè)
2、責(zé)任心強(qiáng),有奮斗精神
3、有一定的抗壓能力,工作期間能夠全身心投入工作
4、有帶團(tuán)隊和大客戶經(jīng)驗的伙伴,直接可以提升,發(fā)展前景良好
薪資待遇:
上班時間:部門1:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30 部門2:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
福利體系:(社保、節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或禮金,帶薪假期。
薪酬:底薪+提成+優(yōu)秀獎勵等5K-10K,優(yōu)秀老員工最高時達(dá)14K

銷售主管(玉林)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務(wù) 瀏覽:13
2025-11-11
林女士
工作職責(zé):
1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù);
2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行;
3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點。
4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理;維護(hù)和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整??刂朴写笕掌诋a(chǎn)品的門店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨
5、匯報交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準(zhǔn)確性,提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò);
7、具有較強(qiáng)的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源;
8、團(tuán)隊管理建設(shè)能力突出,能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊展開營銷工作;
9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗;有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場洞察能力;
4、熟悉本地母嬰市場,對于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先;
5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。
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