工作職責(zé):
1、支持部門(mén)戰(zhàn)略和目標(biāo)管理的具體實(shí)施
2、協(xié)助部門(mén)完成政府事務(wù)關(guān)系管理體系的文案和歸檔,配合完成項(xiàng)目會(huì)議的流程工作
3、協(xié)助部門(mén)完成醫(yī)院客戶(hù)關(guān)系管理的文案和歸檔,支持學(xué)術(shù)會(huì)議的流程工作,提升公司與醫(yī)院客戶(hù)的戰(zhàn)略合作關(guān)系和品牌影響力
4、配合部門(mén)日常業(yè)務(wù)、商務(wù)接待和流程體系管理
5、配合部門(mén)完成組織管理日常工作和歸檔等相關(guān)工作
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、2年以上醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備目標(biāo)管理和協(xié)調(diào)合作的素質(zhì)能力,有責(zé)任感、主動(dòng)積極和承擔(dān)
4、具有良好的醫(yī)藥行業(yè)知識(shí)、信息收集/分析能力,能熟練操作辦公軟件
2024-10-19
人事部
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)內(nèi)勤工作,接聽(tīng)售后電話,執(zhí)行派工,跟蹤服務(wù)過(guò)程;
2、對(duì)售后服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行回訪,做好售后服務(wù)回訪臺(tái)賬記錄;
3、整理匯總部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用票據(jù)報(bào)上級(jí)審批;
4、短視頻運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)(包括微信視頻號(hào)、抖音等平臺(tái))的內(nèi)容規(guī)劃、編輯和日常管理;
5、監(jiān)測(cè)和分析新媒體賬號(hào)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略以增加粉絲量、閱讀量和互動(dòng)率;
6、把握熱點(diǎn)事件和行業(yè)動(dòng)態(tài),制作相關(guān)內(nèi)容,提升內(nèi)容吸引力和傳播力;
7、管理與粉絲的日?;?dòng)和社區(qū),維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系。
崗位要求:
1.35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,流暢的溝通表達(dá)能力,樂(lè)觀大方;
3.吃苦耐勞,對(duì)數(shù)字敏感,掌握基本的圖片處理能力,服從安排;
4、熟悉新媒體(抖音/快手/微信公眾平臺(tái)/視頻號(hào))推廣。
工作地點(diǎn):高新區(qū)科園西十路20號(hào)
2024-10-19
雷主管
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小紅書(shū) 抖音 視頻號(hào)平臺(tái)售前售后的服務(wù),引導(dǎo)用戶(hù)線上下單,促進(jìn)銷(xiāo)售。
2.負(fù)責(zé)小紅書(shū) 抖音 視頻號(hào)的評(píng)論回復(fù),并維護(hù)好線上粉絲群。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)建聯(lián),通過(guò)微信群等做好客戶(hù)日常維護(hù)經(jīng)營(yíng),從而使得線上銷(xiāo)售,促成訂單。及茶產(chǎn)品咨詢(xún)、訂購(gòu)下單、商品質(zhì)量問(wèn)題、投訴等售前、售后服務(wù)工作;
2、認(rèn)真記錄并反饋與客戶(hù)在溝通過(guò)程中的有效信息,向主管匯報(bào),避免出現(xiàn)升越級(jí)投訴;
3、收集、整理客戶(hù)關(guān)注的產(chǎn)品熱點(diǎn)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào);
4、了解客戶(hù)的溝通需求,耐心為客戶(hù)做好訂購(gòu)記錄及解答產(chǎn)品信息疑問(wèn).
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的語(yǔ)言表達(dá)和理解能力;
2、遵守通信紀(jì)律,嚴(yán)守通信秘密,不隨意泄露客戶(hù)資料;
3、熟悉電腦操作、文字輸入,能夠運(yùn)用辦公軟件;
4、做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。。
薪資待遇:
1、公司給員工提供各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、法定節(jié)假日;
2、崗前帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對(duì)、應(yīng)對(duì)技巧等);
3、不定期開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)建;
4、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效1000其他提成獎(jiǎng)勵(lì),3500-5000元/月;
5、有工作餐,大小休,有法定節(jié)假日則相應(yīng)增加休息,
約 3 個(gè)崗位

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南寧 客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.8%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占0.4%,高中占0.8%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.9%。
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