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南寧客服/銷售招聘

桂聘提供2026年1月南寧客服/銷售最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,有五險等,更多客服/銷售保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時前
吳女士
1.負責產(chǎn)品上架、店鋪推廣工作,包括千川、優(yōu)價推手、商機中心線索匹配、關鍵詞表制作等引流工作及自然搜索的優(yōu)化提升
2.負責店鋪爆款的打造工作,實現(xiàn)產(chǎn)品階段性的銷售目標和任務
3.負責達人臻選,溝通和維護工作;
4.負責店鋪產(chǎn)品的數(shù)據(jù)整理與問題分析工作,針對存在的問題制定調(diào)整優(yōu)化方案
5.負責維護店鋪dsr評分,解讀平臺規(guī)則
6.協(xié)調(diào)客服、設計、文案等工作,完成店鋪日常產(chǎn)品的頁面優(yōu)化及賣點制定
7.關注市場和競品,進行市場分析,根據(jù)競品的策略,實時調(diào)整運營方案及打法,快速響應
任職資格:
1.有獨立打造店鋪爆款的經(jīng)驗,具備爆款打造思路,如有抖音運營經(jīng)驗更佳
2.具備千川、商品卡等推廣實操經(jīng)驗,能根據(jù)運營需求把握推廣節(jié)奏并執(zhí)行相應方案
3.善于數(shù)據(jù)分析,能從數(shù)據(jù)中找到問題所在,并做出針對性的改善方案
4.性格樂觀、正能量、執(zhí)行力好,具備團隊合作精神,有較強的抗壓能力
福利待遇:
1、工作時間:9:00-18:00(月休6天),節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
2、假期福利:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類假期;
3、員工福利:購買社保、年終獎、年度旅游、團建活動、員工聚餐、下午茶、節(jié)日福利;
4、公司優(yōu)勢:有競爭力的薪酬待遇、辦公環(huán)境寬敞舒適,工作氛圍有沖勁有活力;
5、職業(yè)規(guī)劃:良好的晉升平臺及完善的晉升機制。
地址:廣西梧州市國龍財富中心14樓A019
2小時前
吳女士
崗位職責:
1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;
2、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;
1、通過線上聊天工具與客戶溝通,為客戶提供咨詢、釋疑、推薦服務,促成訂單成交;
2、熟悉公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點,根據(jù)客戶特點進行問題回復和引導銷售。定期通過線上工具對老客戶進行回訪;
3、對拍下未付款的客戶及時通過電話、線上聊天工具等平臺進行催付;
4、客戶訂單的后期跟蹤,貨物跟蹤,電話回訪等工作;
5、定期做好數(shù)據(jù)登記、訂單錄入、處理客戶成交返現(xiàn)、退款處理等工作;
6、及時處理中差評問題
7、完成領導臨時交辦的工作.
崗位要求:
1、打字速度至少在60字/分
2、親和力好,善于與人溝通,對待客戶熱情友好,善于幫助客戶解決問題,說服力強;
3、具有很強的責任心,勤奮踏實,良好的服務意識及銷售意識。
4、有1年以上客服經(jīng)驗。
5,接受在家里用手機值晚班(晚上六點到十一點)

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專以上 法律 金融 瀏覽:189
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-07
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700-—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;

信用卡話務專員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 瀏覽:119
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-07
李女士
行政人事
無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

電商在線客服

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 中專以上 電子 電信 金融 瀏覽:107
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-07
李經(jīng)理
HR
純打字客服,辦公室辦公不外出,不涉及銷售!??! 【工作內(nèi)容】 通過在線打字交流的方式為平臺用戶處理業(yè)務咨詢、訂單查詢、意見反饋等問題。
2026-01-07
雷女士
改良涂料,優(yōu)化產(chǎn)品配方,完善制造工藝降低產(chǎn)品毒性,改善產(chǎn)品外觀和使用持久度 3.測試涂料產(chǎn)品性能,總結分析研發(fā)的配方數(shù)據(jù),撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關技術文件,制定產(chǎn)品檢測標準及工藝操作規(guī)范 4.協(xié)助客服部門 …… 、銷售部門處理質量和技術問題,協(xié)助市場部門進行產(chǎn)品推廣 5.收集專業(yè)領域內(nèi)的技術信息,結合用戶需求調(diào)整產(chǎn)品配方 6、負責膩子粉生產(chǎn)法技術指導; 7、負責膩子粉生產(chǎn)安全; 8、任職要求熟悉膩子粉生產(chǎn)技術
本崗位,不加班,朝九晚六、有提成,綜合8k以上 1、高檔寫字樓,無需外出,無需風吹日曬; 2、給客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、帶薪培訓 職位要求: 無經(jīng)驗均可,可接受新手小白
本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職 1、給精準客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷售 2、入職帶薪培訓 職位要求: 有無經(jīng)驗均可; 工作時間: 周一到周五 :早9
2026-01-07
鄒蘇揚
銷售與轉化優(yōu)化: 策劃并執(zhí)行營銷活動(如促銷、捆綁銷售、限時折扣等),以提升轉化率和平均客單價。 分析用戶行為與轉化路徑,提出優(yōu)化建議并推動落地。 …… 用戶支持與反饋: 處理客戶通過官網(wǎng)提交的基本咨詢(如訂單狀態(tài)、支付問題、物流等),協(xié)調(diào)客服或其他團隊及時響應。
2026-01-07
張慶玲
崗位職責: 1、負責通過客服開發(fā)、挖潛、服務等方式,配合促銷計劃努力達成個人銷售目標。
2026-01-07
黃春蘭
2、負責客戶咨詢的線上/電話解答,引導客戶了解產(chǎn)品信息,推進銷售轉化。 3、 維護客戶關系,跟進意向客戶,完成銷售目標。 4.、記錄客戶溝通情況,及時反饋市場及客戶需求,協(xié)助優(yōu)化銷售策略。 …… 3、 經(jīng)驗:不限,有電話銷售、客服或貸款行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、認知:對醫(yī)療行業(yè)有基本興趣,能快速熟悉產(chǎn)品知識,具備一定的客戶服務意識。 …… 薪資福利: 1、基礎薪資+高額銷售提成+績效獎金,上不封頂,新手也有完善的帶教體系。 2、 繳納社保,享受帶薪年假、節(jié)日福利等。 3、 提供行業(yè)知識及銷售技巧培訓,助力個人職業(yè)成長。
2026-01-07
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
銷售!不用外跑! …… 任職資格: 1.學歷不限,專業(yè)不限; 2.有2年以上商務、客服工作者優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件使用,有家裝銷售或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有較強溝通、親和力,學習能力強。
2026-01-07
黎翠婷
公司直招,文員用服客服崗位,無銷售性質,接受無經(jīng)驗小白; 崗位職責: 辦公室客服,解答用戶疑問。工作輕松無任務無壓力,放假多。
2026-01-07
韋女士
5.?有經(jīng)驗優(yōu)先:教育行業(yè)銷售/客服/續(xù)班經(jīng)驗,或具有強服務意識和結果導向的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競爭力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎勵+月度獎勵+年度激勵; 2.?
約 87 個崗位

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