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南寧汽車銷售公司客服經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧汽車銷售公司客服經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)8條,平均工資約為5392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客服經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)售后客服工作的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量
2. 處理客戶咨詢,投訴,快速反應(yīng)并提供有效解決方案,實現(xiàn)閉環(huán)
3. 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升客戶滿意度
4.邀約招攬首保定保車主回店,有營銷意識,配合市場活動,向車主宣導(dǎo)店內(nèi)商務(wù)政策
5.負(fù)責(zé)回訪工作,進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,及時進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析匯報、檔案歸類
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立處理和解決客戶問題,具有良好的判斷力
3. 持續(xù)關(guān)注汽車行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)變化并制定相應(yīng)策略
2025-11-06
雷女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、制定部門工作計劃并實施完成; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時,具有執(zhí)行權(quán); 6、不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,總結(jié)優(yōu)化客服工作流程及具體執(zhí)行規(guī)范,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃; 7、做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作; 8、負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表,進(jìn)行最終資料歸檔 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作意識; 2、3年以上汽車服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉汽車服務(wù)流程及業(yè)務(wù); 3、有較強(qiáng)的電話溝通組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉品牌廠家服務(wù)政策及汽車產(chǎn)品知識
約 2 個崗位
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南寧客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    4.6%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占0.6%,高中占0.6%,大專占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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