1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進(jìn)行客房的培訓(xùn)工作。
南寧煙草公司客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧煙草公司客房經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4、處理客人的投訴和問題,及時(shí)解決和上報(bào)。
5、定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。
6、維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻魸M意度。
任職要求
1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。
2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和技能。
3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。
4、具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。
6、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。
7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。
8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗(yàn)
約 1 個(gè)崗位
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南寧客房經(jīng)理招聘工資
¥
3571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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