1.據(jù)發(fā)站分公司提供的裝車信息,隨時查詢集裝箱到達情況,并作好分理準備工作;
2.接到到箱通知,與收貨客戶聯(lián)系,確定貨物交接事宜;
3.持領貨憑證和介紹信到車站辦理提貨手續(xù);
4.檢查到達箱安全狀況(核對箱封號,察看箱體狀況),如有異常情況,視具體情況,通知公司理賠員,并報車站安全室,如投保(保險公司)向保險公司報案,并作好記錄,等待處理;
5.門到站服務的通知客戶到站上提貨;門到門服務的及時通知調(diào)度調(diào)派車輛送貨,注意簽收記錄;
6.將簽收單傳遞給單證員,錄入簽收信息;
南寧電子商務公司集裝箱管理招聘
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南寧 集裝箱管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務拓展經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01崗位職責:
1.細分行業(yè)市場業(yè)務營銷指標及收入指標,細分行業(yè)市場營銷活動的營銷工作。
2.行業(yè)大單標桿、地市試點、案例萃取、經(jīng)驗分享等具體實施工作。
3.根據(jù)前期掌握或搜集到項目信息,建立并維護建立行業(yè)客戶交流關系。
4.建立并完善行業(yè)客戶檔案,記錄客戶項目溝通交流信息并跟蹤。
5.及時掌握并參與設計集團內(nèi)的市場活動,邀請客戶人員參與市場活動。
6.制定行業(yè)銷售計劃,分解個人目標。
7.建立客戶基本溝通關系,了解客戶業(yè)務信息化規(guī)劃,了解客戶采購計劃,了解客戶組織結構。
8.參與客戶需求方案制定,了解客戶項目采購預算和客戶采購期望值及項目時間、決策流程。
9.把握銷售機會,提出解決方案,實現(xiàn)銷售目的。
10.負責提交客戶信息和相關銷售信息,反映銷售進展情況、定期提交日??蛻魴n案、定期提交銷售機會報表、 制定并提交日常工作計劃。
任職條件:
1、大學本科及以上學歷,具備3年以上市場拓展經(jīng)驗。
2、具有市場銷售計劃、執(zhí)行能力,有市場競爭的自信心和面對困難的處理能力。有較強的團隊協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務意識。
3、有較強的責任心,能吃苦耐勞,能夠出差,具有自我判斷能力。 -
業(yè)務管理
8000-10000元2024-11-01崗位職責:
1.在部門領導的指導下,制定并優(yōu)化業(yè)務流程與規(guī)則及業(yè)務服務質(zhì)量管理,負責各業(yè)務服務質(zhì)量目標制定和服務能力的提升,負責組織實施服務質(zhì)量分析和檢查、服務質(zhì)量考評。
2.在部門領導的指導下,負責對公司重大項目建設的指導、監(jiān)管與考核,包括投資進度、工程進度、工程質(zhì)量、安全文明施工、竣工驗收,保證項目建設的工程進度與質(zhì)量,控制投資成本;基于年度項目投資計劃,制定下屬企業(yè)投資管理建設責任書。
3.在部門領導的指導下,完成整體收入合同管理,負責建立相關臺賬,負責跟蹤合同執(zhí)行情況,進行分析評估。
4.協(xié)助財務進行項目往來賬務核對工作,并定期統(tǒng)計、核對和清理項目往來,負責過程跟蹤,進行分析評估,提出改進建議。
5.完成部門領導交辦的其他事項。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷。
2.計算機、電子信息、經(jīng)濟管理、投資管理、項目管理等與業(yè)務性質(zhì)相關的專業(yè)。
3.2年以上工作經(jīng)驗。
4.有較強的責任心,能吃苦耐勞,具有自我判斷能力。
5.具備良好的分析、解決問題的能力以及較強的學習能力。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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南寧 集裝箱管理招聘工資
¥
5062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4%2K
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18.7%3K
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27.7%4K
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21.2%5K
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14.8%6K-8K
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7%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧集裝箱管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧集裝箱管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。