1.負責(zé)執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘(有期權(quán))
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5條
南寧 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
設(shè)備調(diào)試(可接收實習(xí)生)
5500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29呂經(jīng)理經(jīng)理學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
年齡:20-35歲
崗位職責(zé):
1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。
3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,
主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因
并持續(xù)改善。
綜合薪資 5000-6000之間(具體
根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗面談) -
設(shè)備操作放料員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29呂經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。
3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善
工作時間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時吃飯休息 上六休一 月休四天 -
設(shè)備維修技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29李秀紅人事1.負責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機、物料更換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn);
2.負責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。
薪資福利:
1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡 -
電子廠設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元2024-10-28黃女士人事主要負責(zé)對(自動化/cnc/機械/smt)設(shè)備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ? -
廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休四天
2024-10-28黃女士人事南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級/中級?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計?方算?式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考?獎核?勵,補貼在1000-2000元/月) 加班費按勞動?計法?算,工作?加日?點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個小時左右,日常五天八?時小?超出時間...
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修設(shè)備維護設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護人員檢修設(shè)備維修人員自動化設(shè)備維修設(shè)備技術(shù)員維修員維修工程師維修工維修技術(shù)員設(shè)備維修工程師機械設(shè)備維修機械維修設(shè)備維護工程師技術(shù)維修員設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備調(diào)試員機電維修維修保養(yǎng)員設(shè)備維修員設(shè)備維修工機器維修維修技術(shù)人員設(shè)備維護員設(shè)備維保工程師設(shè)備維護技術(shù)員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員維修技工自動化設(shè)備技術(shù)員機械維修技術(shù)員機修工程師維修學(xué)徒設(shè)備維護助理工程師
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘(有期權(quán))最新投遞
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李先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 設(shè)備調(diào)試(可接收實習(xí)生) 職位2024-10-28
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廖先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 電子廠設(shè)備調(diào)試員 職位2024-10-25
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牙先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位 職位2024-10-22
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唐小姐投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 設(shè)備調(diào)試(可接收實習(xí)生) 職位2024-10-14
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黃先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 設(shè)備調(diào)試(可接收實習(xí)生) 職位2024-10-14
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鄒先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 設(shè)備調(diào)試(可接收實習(xí)生) 職位2024-10-14
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南寧 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5415
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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3.4%2K
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8.8%3K
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22.6%4K
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19.9%5K
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35%6K-8K
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7.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.9%
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高中1%
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中專1%
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大專11.1%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,高中占1%,中專占1%,大專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年6.1%
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3-5年0.3%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占6.1%,3-5年占0.3%。