1.負責執(zhí)行和維護既定數量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
南寧中介公司設備維修保養(yǎng)工程師招聘
桂聘提供2025年11月南寧中介公司設備維修保養(yǎng)工程師最新招聘,江南區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5621元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多設備維修保養(yǎng)工程師設備維修保養(yǎng)工程師維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自動化設備調試員
7500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-21
莫經理人事經理1、根據圖紙要求完成設備裝配工作;
2、現有設備的技術改造或調整;
3、反饋現場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習生也可以來 -
自動化設備技術員
7500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2025-11-21
莫經理人事經理1、根據圖紙要求完成設備裝配工作;
2、現有設備的技術改造或調整;
3、反饋現場遇到的機械和電氣問題,主動收集數據、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數控、CNC、汽修,電子類,物流管理類
環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經驗, 都可以來面試
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接收2025實習生 !
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朱先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 自動化設備技術員 職位2025-11-18 -
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南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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9.3%3K
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15.5%4K
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14%5K
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51.7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專4%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4%。
經驗要求分析
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不限經驗97.2%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占97.2%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。