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南寧績效管理招聘

桂聘提供2026年1月南寧績效管理最新招聘,青秀區(qū)60條江南區(qū)48條,有五險(xiǎn)等,更多績效管理績效管理績效管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣
工作內(nèi)容:
1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù)
2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì)
3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶
4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果!
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁
2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)
3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)金等,有意向者具體可面談詳聊
福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;
2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等,
加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~
2026-01-06
馮麗秋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
2、對(duì)門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄;
3、協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理;
4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)等
5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)
任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司;
2、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn):
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:18
2026-01-06
唐冬冬
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理;
負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。
崗位要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。
6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生)
上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2026-01-06
韋女士
崗位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,新媒體專業(yè)或管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、工作計(jì)劃性、主動(dòng)性強(qiáng);有一定的賬號(hào)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),書面表達(dá)邏輯性較強(qiáng),有策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、帶薪假等 /五險(xiǎn)、生日會(huì)、團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利、崗位晉升等等 2、薪資待遇:無責(zé)底薪3k-4k+績效

會(huì)計(jì)

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物流 投遞:4人 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
2026-01-05
王炫棋
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì)核算; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào),協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)、對(duì)公銀行的相關(guān)事宜; 3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,強(qiáng)化資金流動(dòng)中各環(huán)節(jié)的控制和管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 薪資架構(gòu):基本工資+業(yè)務(wù)績效,具體薪資可面談
2026-01-05
劉朋軍
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)藥店的日常運(yùn)營管理,確保店鋪高效、合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行培訓(xùn)和績效評(píng)估。 3.制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo),提升客戶滿意度。 …… 4.管理庫存,確保藥品和商品供應(yīng)充足,定期進(jìn)行盤點(diǎn)和補(bǔ)貨。 5.維護(hù)店鋪的衛(wèi)生、安全和陳列標(biāo)準(zhǔn),確保符合公司及行業(yè)規(guī)定。 6.處理顧客投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),維護(hù)良好客戶關(guān)系。 …… 教育背景:大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 其他:具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能適應(yīng)輪班工作。 福利待遇 1.提供有競爭力的薪資和績效獎(jiǎng)金。
2026-01-05
任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、營銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 3、具有創(chuàng)新 …… 、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力 …… ; 5、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 電子 法律 軟件 瀏覽:1
2026-01-05
吳女士
崗位職責(zé): 1、企業(yè)績效管理信息化項(xiàng)目的實(shí)施交付工作;? 2、掌握績效軟件系統(tǒng),對(duì)軟件的使用有深入了解,?能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo);? 3、?收集和分析客戶需求,撰寫?藍(lán)圖設(shè)計(jì)、?實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃 …… ; 4、根據(jù)藍(lán)圖和實(shí)施方案,現(xiàn)場或遠(yuǎn)程指導(dǎo)客戶進(jìn)行績效軟件的實(shí)施配置,?與客戶密切合作,?確保實(shí)施成果符合客戶的期望和要求; 5、項(xiàng)目實(shí)施完成后總結(jié)提煉項(xiàng)目最佳實(shí)踐,?編寫項(xiàng)目案例(word、PPT …… 任職要求: 要求: 1、本科以上學(xué)歷、3-10年經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或管理類相關(guān)專業(yè); 2、了解KPI、BSC、MBO\\OKR、360、積分管理等績效考核的基本方法; 3、良好的文檔編寫和管理能力:?
2026-01-05
蔣雪斌
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 工作內(nèi)容: 1、團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)設(shè)立與達(dá)成,根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)門店工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展任務(wù),推動(dòng)潛在用戶轉(zhuǎn)化,完成門店目標(biāo) 2、用戶關(guān)系管理 …… 處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度; 3、團(tuán)隊(duì)管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作,開展團(tuán)隊(duì)搭建、績效管理工作,提升并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員能力,踐行和傳遞價(jià)值觀; 4、門店運(yùn)營管理:執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)迭代完善

日料采購經(jīng)理

12000-15000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:14
2026-01-05
人事部
【崗位概述】 全面負(fù)責(zé)公司連鎖體系下所有食材、物料及供應(yīng)商的戰(zhàn)略管理。 …… 4、團(tuán)隊(duì)與部門管理: 領(lǐng)導(dǎo)采購團(tuán)隊(duì),設(shè)定績效目標(biāo),并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力。 協(xié)同倉儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)及門店運(yùn)營等部門,確保供應(yīng)鏈整體高效協(xié)同。 …… 【任職要求】 學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)技能: 精通連鎖餐飲的供應(yīng)鏈管理模式,具備出色的供應(yīng)商談判、合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 …… 核心知識(shí): 深刻理解連鎖日料企業(yè)的運(yùn)營模式,具備為多門店統(tǒng)籌采購、配送及庫存管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。精通日料核心食材的全國性/區(qū)域性供應(yīng)商資源與管理。 …… 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣15萬 - 18萬元之間(具體***,可根據(jù)候選人資歷及績效核定)。 構(gòu)成: 具競爭力的基礎(chǔ)月薪 + 高彈性月度績效獎(jiǎng)金 + 年度利潤分紅。
2026-01-05
魯夢可
【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 …… (周六上班時(shí)間:早9晚6) 【薪資福利】底薪+項(xiàng)目提成+績效+五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+年度體檢
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:25
2026-01-05
許女士
招聘專員
3、負(fù)責(zé)部門銷售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷售指標(biāo)計(jì)劃的擬定和執(zhí)行工作匯報(bào) 4、通過部門的指標(biāo)要求,管理渠道部門對(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)工作安排和監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對(duì)未完成績效進(jìn)行問責(zé) …… ,進(jìn)行績效考核,并負(fù)責(zé)渠道部門人員的人事管理 7、管理渠道部日常工作的運(yùn)作 8、調(diào)動(dòng)部門員工積極性,具有良好的工作狀態(tài)和氛圍
2026-01-05
曾憲坤
特招以下崗位: M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 …… 40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理 …… :扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 …… 專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號(hào)都市華庭
2026-01-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理管理門店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:8
2026-01-05
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
約 200 個(gè)崗位
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