南寧酒店酒店運營管理經(jīng)理招聘
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南寧 酒店運營管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房部主管
4000-5000元2024-11-07原小姐崗位職責(zé)
1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
約 1 個崗位
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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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4.6%3K
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9.7%4K
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21.9%5K
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28.1%6K-8K
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15.8%8K-1W
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19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。