南寧餐飲公司酒店運營管理經(jīng)理招聘
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南寧 酒店運營管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食堂助理(桂林)
2000-5000元2024-11-08覃女士崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作;
2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作;
3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實;
4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準;
5、積極完成上級交代的各項工作,配合學校完成相應的工作。
任職要求:
1、有餐飲業(yè)服務或管理相關工作經(jīng)驗以上;
2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先;
3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要)
4、熱衷于管理工作,對餐飲服務行業(yè)充滿熱情,認可并接受餐飲服務行業(yè)的工作模式;
5、有較強的溝通協(xié)調能力、分析能力、管理能力及語言表達能力。
6、相關食品加工技術專業(yè)優(yōu)先或持有公共營養(yǎng)師、檢驗工相關證書優(yōu)先。
7、服從公司崗位安排調配。
待遇:
2500~5000,轉正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學生放假后可選擇帶薪休假) -
客房部主管
4000-5000元2024-11-07原小姐崗位職責
1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。
2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資
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6913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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4.6%3K
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9.7%4K
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21.9%5K
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28.1%6K-8K
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15.8%8K-1W
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19.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。