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南寧青秀區(qū)酒店銷售經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 青秀區(qū) 酒店銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 電子 投資 知名企業(yè)
2024-11-01
人力資源部,盧女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。
2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。
3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。
4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。
5.處理客戶的來電、來函。
6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。
7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。
崗位要求
1.有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。
3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
2024-10-30
潘*士
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有酒店銷售經(jīng)驗1-2年
3、有一定的客源群體
4、了解客戶需求并針對市場情況作出調(diào)整方案
工作內(nèi)容:
1、 根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計劃
2、調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告
3、 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源,完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績
4、 制定門店銷售部工作計劃
5、 維護(hù)公司形象,積極提高服務(wù)意識
6、 積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)辦匯報工作
7、 負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作
8、 保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系
9、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店銷售活動的開展、改造和組合開發(fā),提高酒店的影響力
10、 審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人
工作時間:
朝九晚六,午休2個小時,月休6天,包三餐。
月薪資3.5K-10K,具體需***
2024-10-30
楊女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)和客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)酒店散客、團(tuán)隊、宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作,并做好跟進(jìn)服務(wù)工作;
3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場提供資料;
4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負(fù)責(zé)人反饋以便及時解決;
5、完成市場營銷部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè);
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊素質(zhì);
3、具備較強(qiáng)的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力;
4、要求有南寧同行酒店銷售經(jīng)驗
注:面試者條件優(yōu)秀的工資另***
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00
買五險、意外險、年薪假、工齡補(bǔ)貼、包吃住、住宿水電補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼
2024-10-29
樊波
2、制定酒店細(xì)分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。 3、開展同行競業(yè)調(diào)查。 4、負(fù)責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶。
歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經(jīng)驗,喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理
約 5 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 5.8%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占1.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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