1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧酒店區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧酒店區(qū)域管理最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店區(qū)域管理酒店區(qū)域管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-6000元2025-11-18
李先生崗位職責(zé):
1. 負責(zé)指定區(qū)域或渠道的銷售目標達成,制定并執(zhí)行有效的銷售策略與計劃;
2. 積極開拓新的銷售渠道(如:超市、高端餐飲、酒店等),并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系
3. 管理模塊銷售團隊,提升團隊的銷售技巧和產(chǎn)品知識;
4.收集市場信息,分析競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢,為公司的產(chǎn)品策略和銷售策略提供建議
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧;
2.具有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的市場洞察力;
4. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力達成目標; -
營銷中心總經(jīng)理
30000-50000元2025-11-18
李旭輝崗位職責(zé):
1. 負責(zé)營銷計劃的擬報工作,包括年度、季度、月度及周度的營銷計劃的制定與調(diào)整。
2. 組織實施各類市場營銷活動,以提升品牌知名度和市場占有率。
3. 監(jiān)控營銷活動的效果,確保營銷目標的實現(xiàn)。
4.營銷計劃、活動組織實施;達成目標
5.營銷支持:團隊培訓(xùn)、困難支持
6.統(tǒng)籌組織:營銷突破,創(chuàng)新,攻堅等
7.格利捷達品牌營銷體系建設(shè):如何構(gòu)建區(qū)域最強營銷體系能力?“搶贏計劃”
任職要求:
1. 具有較強的市場分析、營銷、溝通能力。
2. 能夠獨立制定和執(zhí)行市場營銷計劃。
3. 有良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.經(jīng)驗背景
行業(yè)與領(lǐng)域經(jīng)驗:
·有過某品牌區(qū)域或總部的整體營銷管理一把手操盤履歷。
不限行業(yè),但優(yōu)先考慮快消行業(yè)、家電、家具、服裝、飲料、酒店、互聯(lián)網(wǎng)電商、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等充分競爭領(lǐng)域的行業(yè);
操盤市場范圍至少包括一個省、或幾個省、獲全國范圍;
有熟練的營銷專業(yè)技能、良好的營銷意識、有營銷創(chuàng)新才干優(yōu)先
能承擔(dān)營銷突破、創(chuàng)新、攻堅等;及統(tǒng)籌組織營銷目標達成
至少有過三段親自主導(dǎo)的營銷超常規(guī)案例
二、技能要求:
· 熟練掌握營銷4P體系思維及專業(yè)技能。
· 有操大盤的營銷組織統(tǒng)籌能力,PDCA全鏈路能力無缺失。
· 有較強的營銷創(chuàng)新能力。
熟練掌握新媒體營銷
三、素質(zhì)要求:
對汽車行業(yè)有熱情,熟練掌握新媒體營銷,具備良好的用戶思維與抗壓能力,情商高邏輯性強,責(zé)任心強,落地能力高。有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。 -
區(qū)域銷售總監(jiān)(酒店行業(yè))
10000-15000元2025-11-14
胡競選崗位職責(zé):
1. 負責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃的執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售指標;
2. 開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)重點客戶資源,包括旅行社,企業(yè)客戶,會議公司等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3. 定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升市場份額;
4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動,提升團隊整體業(yè)績;
5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析,為管理層決策提供支持。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè);
2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗,有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠獨立處理復(fù)雜的商務(wù)問題,能夠承受較大的工作壓力。
底薪+高額提成 -
酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)
10000-15000元2025-11-14
胡競選(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營 -
水電維修工
3000-4000元2025-11-12
崗位職責(zé) 1.負責(zé)酒店客房、公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,包括但不限于電器設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、水暖系統(tǒng)等: 2.及時響應(yīng)和處理酒店內(nèi)的各種設(shè)備故障和報修請求,保證設(shè)備的正常運行; 3。 …… 定期巡檢酒店設(shè)施和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并報告上級; 4.維護和管理酒店維修工具和設(shè)備,確保其正常運行; 5.主動尋找設(shè)備改進和維修優(yōu)化的方法,提高工作效率和設(shè)備的使用壽命; 6.協(xié)助其他酒店部門進行設(shè)備安裝 …… 具備基本的電氣、水暖等方面的知識和技能; 具備責(zé)任心和團隊合作精神,能夠按時完成工作任務(wù); 具備較強的溝通和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對緊急情況; 具備一定的學(xué)習(xí)能力和自我提升意愿,能夠適應(yīng)酒店維修工作的變化和要求 -
樓層服務(wù)員
3000-6000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理按標準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品; 3、及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng); 4、完成每日工作任務(wù)后,需對公共區(qū)域衛(wèi)生進行清潔 …… 任職要求:工作認真負責(zé),良好的服務(wù)意識,服從管理,有團隊精神。有客房或者酒店保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
營銷經(jīng)理
12000-15000元2025-11-11
gxzqrz@dossen.com崗位職責(zé): 1.負責(zé)事業(yè)群整體的收益、營銷、經(jīng)營預(yù)算管理; 2.負責(zé)事業(yè)群的預(yù)算制定、會員發(fā)展、銷售管控、客戶關(guān)系管理等工作,監(jiān)督各項工作的落地情況,優(yōu)化各類營銷政策和制度; 3.負責(zé)大區(qū)營銷經(jīng)理的日常管理 …… ,承接大區(qū)營銷工作需求; 4.負責(zé)事業(yè)群的各類營銷相關(guān)活動策劃、組織等; 5.協(xié)助門店和區(qū)域做好客戶發(fā)展與維護工作; 6.完成各項營銷類專項督導(dǎo)工作。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,三年及以上酒店運營工作經(jīng)驗; 2.具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力,對文旅住宿市場的變化較敏感; 3.溝通能力強、細心負責(zé)、自驅(qū)力強,具備較強的抗壓能力; 4.具有連鎖酒店集團總部營銷類崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先 -
酒店智能化解決方案銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-11-10
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司酒店智能化解決方案(如:客房智能音響、智能開關(guān)、電動窗簾、送物機器人及全屋語音控制系統(tǒng)等)的銷售與市場推廣。 2、根據(jù)公司市場營銷計劃,完成個人及團隊銷售指標。 …… 5、獨立策劃并執(zhí)行區(qū)域銷售活動,有效完成銷售任務(wù)。 6、管理并維護客戶關(guān)系,致力于建立長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-40周歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 …… 3、具備酒店供應(yīng)鏈、弱電智能化或相關(guān)行業(yè)背景者將獲優(yōu)先考慮。 4、思維敏捷,表達流暢,擁有優(yōu)秀的溝通、談判與人際交往能力,富有親和力。 -
渠道開拓專員
3000-6000元2025-11-08
一、崗位要求 1、與酒店建立合作關(guān)系,提供指導(dǎo)和服務(wù)。 2、維護商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進行。 …… 3、根據(jù)公司制定的推廣計劃,在指定區(qū)域(如商場入口、社區(qū)廣場等)開展線下推廣活動,通過主動溝通、展示產(chǎn)品 / 服務(wù)資料等方式,吸引潛在客戶關(guān)注,提升品牌曝光度。 …… 5、管理微信私域銷售渠道,主動挖掘潛在客戶,通過上門拜訪、現(xiàn)場推介等方式,洽談合作模式,達成合作意向。
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧酒店區(qū)域管理招聘最新投遞
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朱先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 樓層服務(wù)員 職位2025-11-17 -
唐先生2025-10-26
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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14.1%3K
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13.1%4K
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15.7%5K
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17.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中1.2%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。