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南寧酒店客房主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧酒店客房主管最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為3571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房主管酒店客房經(jīng)理酒店客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
負責(zé)酒店客房管理工作。
2025-11-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5、定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。
6、維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。
任職要求
1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。
2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗和技能。
3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。
4、具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。
5、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。
6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。
7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。
8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:8
2025-11-07
工作簡介及其它要求:
1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗,
2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長
工作地點:廣西南寧市內(nèi)各酒店
約 3 個崗位
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南寧客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓(xùn)工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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