1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧電子公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧電子公司酒店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
12000-15000元2025-11-13
gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運(yùn)營管理
2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù)
3.對公司對業(yè)主負(fù)責(zé)
約 1 個崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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14.1%3K
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13.1%4K
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15.7%5K
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17.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中1.2%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。