南寧集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月南寧集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英
5000-10000元2025-11-18
陳女士【高薪誠(chéng)聘】銷售精英
——挑戰(zhàn)高薪無(wú)上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者!
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì)
2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+,銷冠月入20K+不是夢(mèng)!
【你的戰(zhàn)場(chǎng)】
1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源)
2.多元拓客渠道:電話/微信社群營(yíng)銷+小區(qū)駐點(diǎn)+異業(yè)聯(lián)盟開(kāi)發(fā)
3.系統(tǒng)賦能成長(zhǎng):金牌導(dǎo)師1對(duì)1帶教+每周大咖實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
4. VIP客戶經(jīng)營(yíng):打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長(zhǎng)期價(jià)值關(guān)系
【晉升快車道】
新人保護(hù)期→3個(gè)月成為超級(jí)顧問(wèn)→1年帶團(tuán)隊(duì)→3年沖擊管理層
(明確晉升路徑:家裝顧問(wèn)→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團(tuán)隊(duì)分紅)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤(rùn)分紅)→總經(jīng)理(股權(quán)激勵(lì))
【我們需要這樣的你】
1.敢拼敢贏:對(duì)高收入有強(qiáng)烈渴望,享受簽單成就感
2. 聰明作戰(zhàn):善用話術(shù)打動(dòng)客戶,靈活應(yīng)對(duì)各類場(chǎng)景
3. 堅(jiān)韌執(zhí)著:面對(duì)挑戰(zhàn)越戰(zhàn)越勇,把\"不可能\"變\"成交\"
4.快速學(xué)習(xí)者:熱衷掌握新型營(yíng)銷工具與裝修專業(yè)知識(shí)
工作節(jié)奏:
早9晚6(午休2小時(shí)) | 月休4天 | 辦公環(huán)境輕奢時(shí)尚
【中庭裝飾集團(tuán)】南寧本土14年老牌企業(yè),服務(wù)10萬(wàn)+家庭,2023年廣西家裝行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。在這里,每一份付出都值得被犒賞! -
銷售主管/銷售顧問(wèn)
12000-20000元2025-11-18
余女士這是一個(gè)可以改變你、提升你、成就你的團(tuán)隊(duì)。這里有發(fā)光散熱的部門總監(jiān),有優(yōu)秀可愛(ài)的小伙伴,我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的銷售夢(mèng)之隊(duì)!
一線豪華汽車品牌
1、招聘銷售顧問(wèn)5名:展廳接待客戶,網(wǎng)銷線索回訪,產(chǎn)品介紹,洽談成交,實(shí)現(xiàn)銷售。如果你有豪華汽車銷售經(jīng)驗(yàn),我們高于你前三月平均工資1.2倍保底兩個(gè)月發(fā)放過(guò)渡期工資!具體可面談。
2、招聘部門經(jīng)理2名:因園區(qū)新店計(jì)劃及業(yè)務(wù)需要,誠(chéng)摯招募行業(yè)精英或管理人員進(jìn)行干部?jī)?chǔ)備,入職后先帶領(lǐng)展廳或網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),回訪網(wǎng)銷線索,邀約客戶到店,實(shí)現(xiàn)銷售。
3、引進(jìn)優(yōu)秀新媒體主播一名,負(fù)責(zé)直播及短視頻出鏡,月薪6k-12k!
公司隸屬恒信汽車集團(tuán)。恒信汽車是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的汽車經(jīng)銷商集團(tuán),2021年銷量全國(guó)排名第三!恒信雷克薩斯店坐落于南寧恒信汽車城,汽車城擁有獨(dú)立核算的標(biāo)準(zhǔn)主流品牌4S店13家,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高,整體規(guī)劃好,環(huán)境優(yōu)美,客流如織。公司良好向上的企業(yè)文化,高于同行業(yè)的薪酬待遇,系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,寬闊暢通的晉升機(jī)制,高端優(yōu)雅的工作環(huán)境,協(xié)作互助的工作氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),還有紅包雨、下午茶、定期聚餐、定期體檢、不定期旅游……
我們需要的就是想改變現(xiàn)狀挑戰(zhàn)自己的你,想追求卓越拒絕平庸的你,想深耕行業(yè)能做領(lǐng)導(dǎo)的你,想提高收入改善生活的你,想成家立業(yè)買房買車的你,想善待家人孝敬父母的你,想年底回村豪車華子的你,想讓同學(xué)羨慕初戀后悔的你! -
企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元2025-11-18
梁先生漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé):
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、文化活動(dòng)與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。
5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。
7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-11-16
人力資源部策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢(shì); 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開(kāi)展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議,學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問(wèn)題解答 …… 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)文化經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。