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南寧集團公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧集團公司總經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為11246元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多集團公司總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)破產(chǎn)案件的財產(chǎn)調(diào)查、財稅分析和評估工作;
2. 制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財稅管理策略和財產(chǎn)分配方案;
3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務(wù)籌劃、審計和財務(wù)報告工作;
4. 與債權(quán)人、債務(wù)人及其他相關(guān)方溝通,確保財稅信息的準確性和透明度;
5. 監(jiān)督破產(chǎn)財產(chǎn)的管理和處置,確保符合法律規(guī)定和最佳實踐;
6. 指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體的財稅管理水平。
崗位要求:
1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認同公司“正直善良長期主義”的價值觀;
2、以管理人財稅團隊角色參與破產(chǎn)案件不低于5個,獨立負責(zé)終結(jié)階段財稅工作1個以上且管理人報酬200萬以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個以上,參與重整案件1個以上,參與經(jīng)辦的單個案件管理人報酬500萬以上的至少一個,且自己在項目中擔(dān)任前幾位的核心角色。具備一個完整破產(chǎn)案件全過程財稅調(diào)查、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)盤活經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、作為大債權(quán)人或投資人財稅顧問身份參與破產(chǎn)案件2個以上;
4、年齡不限,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)、金融、法律相關(guān)專業(yè),具備稅務(wù)師資格或中國注冊會計師資格優(yōu)先考慮;
5、多元化大型集團公司經(jīng)營財稅、資產(chǎn)處置、資本運作(投融資股權(quán)合作)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉破產(chǎn)法及相關(guān)財稅法規(guī);
7、具備出色的分析、溝通和團隊協(xié)作能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備良好的問題解決能力;
8、有較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能夠獨立完成任務(wù)。
工作地點:廣西
薪資標準:按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬,多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從財稅總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人

總經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:13
2025-09-02
王秀仙
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標;
2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;
4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
工作地點:桂林
2025-08-31
黃凡
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標;
2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;
4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。

總經(jīng)理

13000-17000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-26
代德明
職位描述汽車品牌公司崗位職責(zé)1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;3、定期匯報 4S 店經(jīng)營情況 …… ,為集團公司決策提供支持;4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;任職資格1、本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神
約 4 個崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 51.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
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