南寧集團(tuán)公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧集團(tuán)公司總經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)3條上林縣1條，平均工資約為11365元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多集團(tuán)公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車4s店總經(jīng)理

20000-25000元

南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:37

2025-10-14

黃女士

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成。
2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作。
3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。
4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。
7.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)。
8.對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。
9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。
10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。
2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。
3.熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理

6000-10000元

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車瀏覽:40

2025-10-13

王秀仙

崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo);
2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
工作地點(diǎn):桂林

公司經(jīng)理

9000-11000元

上林縣振林投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-上林縣 1人瀏覽:47

2025-10-12

工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)上林縣振林旅游開發(fā)有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展，實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。?
2.負(fù)責(zé)制定公司的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。?
3.統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)，包括景區(qū)規(guī)劃、景點(diǎn)打造、游樂設(shè)施建設(shè)、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推廣等，提升旅游項(xiàng)目的品質(zhì)和吸引力。?
4.負(fù)責(zé)拓展旅游市場(chǎng)，開展市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，加強(qiáng)與旅行社、旅游電商平臺(tái)等合作，提高游客數(shù)量和旅游收入。?
5.加強(qiáng)旅游服務(wù)質(zhì)量管理，建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提升游客的滿意度和口碑，樹立公司良好的旅游品牌形象。?
6.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。?
7.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)旅游行業(yè)的法律法規(guī)和政策，以及集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
崗位要求：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄。?
2.年齡在45周歲（含）以下，身體健康，能夠勝任崗位工作。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
4.具有5年及以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上旅游企業(yè)中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉旅游項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等全流程工作。?
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠有效整合資源，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。?
6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，能夠及時(shí)把握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，制定切實(shí)可行的經(jīng)營(yíng)策略。?
7.具有良好的溝通表達(dá)能力、文字寫作能力和抗壓能力，能夠妥善處理工作中遇到的各類問題和挑戰(zhàn)。?
8.持有旅游行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書（如旅行社總經(jīng)理資格證、導(dǎo)游證等）者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：南寧市上林縣
工作時(shí)間：8:00-12:00 15:00-18:00
公司福利：雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利

汽車4s店總經(jīng)理

18000-22000元

南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:53

2025-10-06

黃女士

4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，1年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11365

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 518份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上

1.5%

2K
1.7%

3K
7.3%

4K
10.2%

5K
11.2%

6K-8K
13.7%

8K-1W
51.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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