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南寧機(jī)器人焊接工程師招聘

共找到 2條 南寧 機(jī)器人焊接工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
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南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
2024-10-29
農(nóng)明云
工作內(nèi)容:
1、參與分管項(xiàng)目的焊接工藝分析及報(bào)價(jià);
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)階段的分管項(xiàng)目工藝方案編制;
3、負(fù)責(zé)工裝設(shè)計(jì)時(shí)夾具的結(jié)構(gòu)評審、平面布局評審及模擬仿真確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目焊接零件精度的提升以及夾具、生產(chǎn)線其他問題整改;
5、參與焊接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件、協(xié)議、工藝文件樣本的制定及評審工作。
人員要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或焊接或電氣專業(yè)優(yōu)先
3、具有兩年以上機(jī)器人焊接工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉焊接設(shè)備的工作原理、操作規(guī)程以及焊接工藝要求;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,對CATIA、 CAD有較高熟練度;
6、熟悉國產(chǎn)焊接機(jī)器人基本操作。
2024-10-29
農(nóng)明云
崗位職責(zé):
1、編程、操作焊接機(jī)器人和焊接工藝調(diào)試;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù),保證日常生產(chǎn)進(jìn)度;;
3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行合理分析,改進(jìn)工藝,避免焊接質(zhì)量問題的產(chǎn)生;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作
崗位要求:
1、23-40周歲,??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)器人、焊接技術(shù)、自動(dòng)化等專業(yè);
2、身體健康,喜歡技術(shù),動(dòng)手能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、需要對焊接和機(jī)器人都有一定的認(rèn)知,懂工業(yè)機(jī)器人基本操作,懂工藝;
5、懂焊接工藝或?qū)ο鄼C(jī)圖像有一定的了解( 優(yōu)先)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 焊接工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 7.1%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 21.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 28.6%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
南寧焊接工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧焊接工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 焊接工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)焊接體系監(jiān)控
2、負(fù)責(zé)BGWF審核,實(shí)現(xiàn)公司考核指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)配合工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)
4、負(fù)責(zé)材料替代工作
5、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的監(jiān)督與執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)焊接機(jī)器人程序的編制優(yōu)化及管理
7、負(fù)責(zé)焊接問題的解決及產(chǎn)品的改善并有效降低成本
8、負(fù)責(zé)提交焊接方面的考核數(shù)據(jù)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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