南寧金融管培生招聘

崗位定位
面向全球頂尖院校電氣工程領(lǐng)域優(yōu)秀畢業(yè)生或0-2年經(jīng)驗的新銳人才，提供“高管導(dǎo)師制+核心業(yè)務(wù)輪崗+定制成長路徑”**的精英培養(yǎng)計劃，快速成長為集團(tuán)電力能源業(yè)務(wù)（電力設(shè)計、新能源開發(fā)、智能電網(wǎng)、能源交易等方向）的復(fù)合型管理人才或技術(shù)專家。
崗位職責(zé)
1.參與集團(tuán)重點電力項目的全流程實踐，包括前期規(guī)劃、技術(shù)方案設(shè)計、成本核算及落地執(zhí)行。
2.協(xié)助高管完成行業(yè)政策分析、市場拓展策略制定及新型業(yè)務(wù)（如儲能、電力交易、綜合能源服務(wù)）的可行性研究。
3.在輪崗階段深入業(yè)務(wù)一線，快速掌握電力系統(tǒng)設(shè)計、新能源開發(fā)、電網(wǎng)調(diào)控等關(guān)鍵領(lǐng)域技能。
4.承擔(dān)創(chuàng)新課題研究，推動智能化、數(shù)字化技術(shù)在電力場景的應(yīng)用落地。
任職要求：
1.電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，國內(nèi)外重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷（QS/U.S.News全球TOP100、985/211優(yōu)先）；
2.對電力能源行業(yè)有深度認(rèn)知，熟悉光伏/風(fēng)電、智能電網(wǎng)、電力市場等至少一個領(lǐng)域（應(yīng)屆生可放寬）；
3.有電網(wǎng)/能源企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、科研項目主導(dǎo)經(jīng)驗、注冊電氣工程師基礎(chǔ)證書；
4.邏輯清晰、抗壓能力強(qiáng)，具備管理潛力或技術(shù)創(chuàng)新意識。
薪酬激勵：
薪酬：行業(yè)競爭力的起薪+項目獎金+股權(quán)激勵；
福利：五險一金全額基數(shù)、專項補(bǔ)貼、人文關(guān)懷、額外帶薪休假等；
發(fā)展：高管直通車晉升通道、跨領(lǐng)域資源支持、全球能源峰會參與機(jī)會；
文化：扁平化團(tuán)隊、技術(shù)大牛導(dǎo)師團(tuán)、青年人才俱樂部