南寧經(jīng)營管理崗招聘
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南寧 經(jīng)營管理崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管培生-項目管理崗
4000-5000元2024-11-13bgygxhr@163.com1、火箭軍計劃(研究生)
“火箭軍計劃”為行業(yè)首個應屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務管理能力的復合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現(xiàn)學員能力的進階。
2、星青年計劃(本科生)
“星青年計劃”是針對由碧桂園服務集團統(tǒng)一招錄的應屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學員多方位成長和能力提升。
3、新銳計劃(本科生)
“新銳計劃”是碧桂園服務集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務的優(yōu)質管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務學習、導師帶教、訓戰(zhàn)結合3類方式,實現(xiàn)營銷/領導能力雙線提升
除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。
1、社區(qū)運營崗
崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務品質保障、客戶關系維護、社區(qū)經(jīng)營等。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。
2、整合營銷崗
崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗,助力產(chǎn)品或服務轉化,實現(xiàn)品效合一的營銷目標。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
船舶項目經(jīng)營管理崗
20000-30000元2024-11-10張雪曉崗位職責:
1.能獨立負責海上風電業(yè)務的市場開拓、承接、結算、收款等商務全過程管理工作;
2.獨立開展新業(yè)務、新市場的開拓工作,并跟進承接、商務洽談、結算、收款等商務全過程管理工作;
3.負責做好項目建設過程中的服務工作;
4.負責稅務、報關、廣告及代理等工作;
5.負責公司的經(jīng)營合同管理及法務管理工作,落實經(jīng)營風險防范;
6.維護客戶關系,負責客戶管理工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.具備高水平的英語溝通表達能力、讀寫能力和較強的專業(yè)能力(具備相關英語證書者優(yōu)先考慮);
3.機械,船體,建筑專業(yè),具備鋼結構,壓力容器相關專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉海洋裝備建造流程與標準規(guī)范;
5.熟悉國際貿(mào)易、較強的協(xié)調和溝通能力;
6.需適應出差。
國企外包崗位,介意勿擾。 -
加油站站長
5000-6000元2024-11-07陸女士1. 組織和領導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。
2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。
4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。
5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。
6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調動每一個員工的積極性。
7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求:
具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強;
人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強;
能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站);
年齡45歲以下,學歷中?;蚋咧幸陨希?br /> 6、能熟練運用電腦。 -
事業(yè)部副總經(jīng)理(廢鋼鐵處理)
20000-30000元2024-11-07崗 位 職 責 1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定部門工作計劃及實施方案; 2.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成加工基地、拆遷項目的開拓、營運管理工作; 3.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)制定風險防范措施; 4.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理開展客戶營銷工作 …… 周歲及以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.熟悉國內(nèi)廢鋼、拆遷、基地行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,熟知廢鋼、拆遷、基地業(yè)務的開拓、營運管理, 能合理實施公司中長期經(jīng)營工作發(fā)展規(guī)劃; 3.具有 5 年及以上企業(yè)經(jīng)營管理或相關工作經(jīng)歷 -
內(nèi)務副總經(jīng)理(廣東)
10000-20000元2024-11-07招聘負責人崗位職責: 1.負責飼料基地公司全面內(nèi)務管理工作,促進公司經(jīng)營管理目標達成。 2.負責公司生產(chǎn)運營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時、按質、按量完成。 …… 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗相關工作經(jīng)驗。 3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。 -
內(nèi)務副總經(jīng)理(海南)
10000-20000元2024-11-07招聘負責人崗位職責: 1.負責飼料基地公司全面內(nèi)務管理工作,促進公司經(jīng)營管理目標達成。 2.負責公司生產(chǎn)運營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時、按質、按量完成。 …… 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗相關工作經(jīng)驗。 3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,有創(chuàng)新開拓精神。
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南寧經(jīng)營管理崗招聘最新投遞
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蘇先生2024-11-13
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梁小姐投遞了 碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司 的 管培生-項目管理崗 職位2024-11-08
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西瓜投遞了 廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司 的 加油站站長 職位2024-11-06
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吳女士投遞了 廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司 的 加油站站長 職位2024-11-04
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吳小姐投遞了 廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司 的 加油站站長 職位2024-11-02
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劉小姐投遞了 碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司 的 管培生-項目管理崗 職位2024-11-02
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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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4.6%3K
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9.7%4K
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21.9%5K
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28.1%6K-8K
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15.8%8K-1W
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19.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。