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南寧經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年11月南寧經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)2條,平均工資約為4141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-19
曾女士
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督公司庫(kù)存、資產(chǎn)管理,定期組織盤點(diǎn);
2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處置;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作,需要有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),不斷改善公司財(cái)務(wù)管理。規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬;
4、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求;整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計(jì)并分析公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出合理性建議及管控措施;
5、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),編制公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,匯算清繳,做好企業(yè)的稅收籌劃工作;
6、集團(tuán)及各子分公司資金管理,制定資金預(yù)算,合理安排公司各項(xiàng)資金支出,嚴(yán)控資金安全隱患,保證公司合理現(xiàn)金流。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程,熟悉并執(zhí)行有關(guān)國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策;
3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
4、有貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、8:00-12:00,13:30-17:30,周日單休
2025-11-19
閉小姐
崗位職責(zé):
1. 利潤(rùn)中心財(cái)務(wù)管理:作為利潤(rùn)中心的財(cái)務(wù)核心成員,全面負(fù)責(zé)公司指定利潤(rùn)中心的日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 成本分析與控制:深入分析產(chǎn)品/服務(wù)成本結(jié)構(gòu),識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì),提出并實(shí)施成本控制措施,優(yōu)化成本效益比。
3. 費(fèi)用分析與管理:定期進(jìn)行費(fèi)用審查,分析費(fèi)用趨勢(shì),識(shí)別不合理支出,協(xié)助制定并執(zhí)行有效的費(fèi)用管理制度,提高資金使用效率。
4. 經(jīng)營(yíng)分析:運(yùn)用財(cái)務(wù)模型和分析工具,進(jìn)行月度、季度、年度的經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估,為管理層提供決策支持,包括但不限于盈利能力分析、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
5. 業(yè)務(wù)支持與協(xié)作:與服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供財(cái)務(wù)策略建議,參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,促進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合。
6. 內(nèi)部控制與合規(guī):建立和完善內(nèi)部控制體系,確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合公司政策、行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。
任職要求:
1、985院校本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上;有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,有CPA優(yōu)先考慮
2、語(yǔ)言溝通表達(dá)清晰,性格偏陽(yáng)光型;
3、有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、工作積極、主動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓性。
6、綜合素質(zhì)優(yōu)質(zhì)者,薪酬可***。
2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
要有車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)、股利政策等提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,保證股東利益的最大化;
8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9、向中心財(cái)務(wù)部匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)公司提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議;
10、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
3、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
4、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn);
5、服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng),較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,人際關(guān)系相處融洽;
6、堅(jiān)持原則,服從領(lǐng)導(dǎo);
公司福利:五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-18
黃玉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理;根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,完成賬務(wù)處理、報(bào)表上報(bào); 2、負(fù)責(zé)公司日常納稅申報(bào)工作、匯算清繳;及時(shí)掌握財(cái)稅的相關(guān)政策信息,做好稅收籌劃工作; 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送 …… ,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),能力特別優(yōu)秀者不受以上條件限制; 2、熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、熟練使用速達(dá)、用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件和 EXCEL 、 WORD 、 PPT 等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力 …… ; 4、3年以上會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力;
2025-11-17
莫女士
確認(rèn)收付款情況 2.復(fù)核酒店各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入 3.酒店各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核,公司付款申請(qǐng)與審批 4.審核采購(gòu)訂單,原材料盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)工作 5.月初匯總酒店上月數(shù)據(jù),月底負(fù)責(zé)酒店供應(yīng)商對(duì)賬,對(duì)往來(lái)款 6.配合主辦會(huì)計(jì)完成報(bào)表核算數(shù)據(jù) …… 8.核對(duì)采購(gòu)入庫(kù)單,驗(yàn)收入庫(kù) 稽核會(huì)計(jì):酒店稽核會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)主要包括以下核心內(nèi)容, 一、收入與賬單審核 1、核對(duì)每日掛賬日志,確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整,負(fù)責(zé)錄入收入憑證。 …… 三、報(bào)表編制與分析 1、負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)周報(bào)、月度報(bào)表編制,審核各營(yíng)業(yè)部門績(jī)效考核表。 …… 2、完成稽核月報(bào)、季度分析及獎(jiǎng)懲信息填報(bào) 四、內(nèi)部流程監(jiān)督 1、檢查報(bào)銷流程規(guī)范性,審核票據(jù)真?zhèn)渭敖痤~準(zhǔn)確性3。 2、監(jiān)督前臺(tái)、餐飲等部門賬單簽署及現(xiàn)金管理流程。 …… 2、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 任職要求 大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),有1年以上酒店會(huì)計(jì),總賬,稽核經(jīng)驗(yàn),18-45歲 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00,
2025-11-16
何經(jīng)理
一、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先; 2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)稅收及財(cái)務(wù)工作實(shí)操,能力優(yōu)秀者 …… ,可適當(dāng)放寬; 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及實(shí)操流程,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、熟練掌握用友、金蝶等會(huì)計(jì)電算化軟件及其他常用辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… 7.有生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)精力優(yōu)先。 …… ,財(cái)務(wù)審核,制作會(huì)計(jì)憑證,編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費(fèi)用核算,對(duì)成本和費(fèi)用支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編寫分析報(bào)告和提升建議 …… ; 4、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析; 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔、保管
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:12
2025-11-16
楊志云
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,處理日常費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)性收支、業(yè)務(wù)往來(lái)對(duì)帳、記賬、憑證及會(huì)計(jì)賬簿編制、打印、裝訂與歸檔。 …… 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫和組織每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 16、獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù),指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成公司日常會(huì)計(jì)工作。17、及時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理分析報(bào)表,為公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析。18、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 …… 財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營(yíng)方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 …… ;21、組織公司成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。
2025-11-10
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)目標(biāo): 通過(guò)在區(qū)域輪崗、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部交叉輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容,掌握財(cái)務(wù)實(shí)操技能,培養(yǎng)成為懂規(guī)劃、懂經(jīng)營(yíng)、懂管理,具備商業(yè)化思維及全局化視野的綜合管理類人才。 …… 二、職位描述: 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等,全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力,支撐公司營(yíng)銷戰(zhàn)略達(dá)成; 3 …… 三、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書; 2、通過(guò)英語(yǔ)四/六級(jí),口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動(dòng),勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.3%。
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