南寧經(jīng)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年11月南寧經(jīng)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)88條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為5092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店總
10000-15000元2025-11-16
楊志云1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng) -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開(kāi)展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng);
6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力;
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場(chǎng)活動(dòng);
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
二、銷售管理
1、接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè);
2、具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū)以上;
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-11-16
謝濤1、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念及銷售商品的特點(diǎn):了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);
2、掌握銷售技術(shù):學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù);
3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放:做好賣場(chǎng)陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序;
4、負(fù)責(zé)熱情接待顧客并向顧客推銷商品:保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇;
5、提升賣場(chǎng)氣氛及營(yíng)業(yè)額:運(yùn)用各種銷售技巧,營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛,提高顧客的購(gòu)買意愿,提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額;
6、收集顧客對(duì)商品的意見(jiàn)并改善經(jīng)營(yíng)策略:及時(shí)妥善處理顧客抱怨,收集顧客對(duì)商品賣場(chǎng)的意見(jiàn)、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平;
7、了解顧客需求:主動(dòng)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的顧客服務(wù);
8、做好衛(wèi)生清潔工作:做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
招聘地點(diǎn):百色廣州街 -
零售主管
6000-10000元2025-11-16
林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-11-16
李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整 -
市場(chǎng)經(jīng)理
3000-8000元2025-11-16
李俊江市場(chǎng)專員(非銷售)無(wú)責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較 -
產(chǎn)品專員
2000-6000元2025-11-16
李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整 -
河池護(hù)理店長(zhǎng)
4000-7000元2025-11-16
何初榮崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) -
儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-11-16
蘇慶燦2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷策略及營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)。 …… 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 -
連鎖門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-11-16
方逸店長(zhǎng)責(zé)任制,店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題; 4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo) -
藥店執(zhí)業(yè)藥師
2000-6000元2025-11-16
肖剛熟悉《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī),了解藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答顧客疑問(wèn); 4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理藥品相關(guān)問(wèn)題; 5. -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
3000-6000元2025-11-16
楊志云9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)和組織每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。10、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營(yíng)方針的制定提供依據(jù);20、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 -
酒店店長(zhǎng)/北流
5000-7000元2025-11-16
趙女士一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況 -
市場(chǎng)專員
5000-10000元2025-11-16
李俊江1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整 -
礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2025-11-16
2855************不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)管理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析專家經(jīng)營(yíng)助理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)分析總監(jiān)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理專員經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理顧客經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)主任經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析崗經(jīng)營(yíng)專員經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析實(shí)習(xí)生經(jīng)營(yíng)部人員經(jīng)營(yíng)部文員經(jīng)營(yíng)部專員標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)制作制作標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)編制地產(chǎn)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)員建筑招投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作員標(biāo)書(shū)專員做標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)編制員工程投標(biāo)員標(biāo)書(shū)制作主管標(biāo)書(shū)主管標(biāo)書(shū)編制專員標(biāo)書(shū)制作專員
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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資
¥
5092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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25.5%3K
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36.4%4K
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21.8%5K
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20%6K-8K
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5.5%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。