南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)經(jīng)驗不限招聘(有周末雙休) logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)經(jīng)驗不限招聘(有周末雙休)

共找到 8條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 經(jīng)驗不限 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-10-29
李秀紅
人事
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷機械類專業(yè)例如(機械設(shè)計制造及自動化、機械設(shè)計與制作、電氣自動化、自動化、機電一體化、機械工程、電子信息工程、等理工科相關(guān)專業(yè)有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 2年以上 25-35歲 大專以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-10-28
勾女士
市場開發(fā)人員
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡在25-35歲之間; 3、南寧市戶籍; 4、有2年市場開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 5、溝通能力、社交能力強、熟練運用word、excel等辦公軟件;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-24
李秀紅
人事
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷機械類專業(yè)例如(機械設(shè)計制造及自動化、機械設(shè)計與制作、電氣自動化、自動化、機電一體化、機械工程、電子信息工程、等理工科相關(guān)專業(yè)有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 2人 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2024-10-23
蔡女士
主管
、按照課程大綱,對學(xué)員進(jìn)行大數(shù)據(jù)技能課程培訓(xùn) 2、授課方式為全日制線下面授模式 1.掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實體關(guān)系,具備獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)探查和分析能力優(yōu)先; 2.有數(shù)據(jù)處理、使用ETL工具開發(fā)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗 …… 工具的設(shè)計和優(yōu)化、Kettle相關(guān)知識的優(yōu)先; 5.熟悉使用hive sql、spark sql; 6.了解Hadoop/Hive/spark/storm/flink等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù); 7.有數(shù)倉開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

課程顧問

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 辦公設(shè)備 電子 教育
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-18
艾學(xué)教育
行政專員
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗。 3、有一定的溝通和語言表達(dá)能力強。 4、女性優(yōu)先,能夠接受廣西區(qū)內(nèi)少量的出差和應(yīng)酬優(yōu)先。
約 8 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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