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南寧經(jīng)銷商經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 經(jīng)銷商經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-50歲 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事主管
【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、語(yǔ)音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。
三、薪資待遇
底薪+績(jī)效+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎(jiǎng)勵(lì),過路費(fèi)和停車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。不出差在公司上班時(shí)有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個(gè)月,綜合工資6000元以上。
四、平時(shí)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時(shí)間比較彈性。
五、公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會(huì)被埋沒!諸多銷售管理崗等你來(lái)挑戰(zhàn)。
2024-11-02
葉經(jīng)理
一、主要工作內(nèi)容:
1、完善售后各項(xiàng)制度監(jiān)督執(zhí)行。
2、凈水器及熱水器的安裝結(jié)果按公司的規(guī)范檢查及監(jiān)督
3、處理重大客戶投訴問題并反饋、總結(jié)。
4、對(duì)銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設(shè)計(jì)等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負(fù)責(zé)售后落地。
4、對(duì)經(jīng)銷商及銷售崗人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)難題進(jìn)行解答。
5、其它總經(jīng)理安排的工作。
二、崗位要求:
1、有燃?xì)鉄崴骰騼羲鞯陌惭b三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有協(xié)調(diào)解決售后問題的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學(xué)習(xí)。
4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬:7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 1年以上 20歲以上 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-31
黃女士
人事主管
【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)人員完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天。
3、有1年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的農(nóng)業(yè)客戶資源;
4、語(yǔ)音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。
5、有1-2年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)片區(qū)銷售路線目標(biāo)和銷售計(jì)劃,以及客戶開發(fā),宣傳及產(chǎn)品使用服務(wù),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差。
薪資待遇:2500-2800元/月有責(zé)任底薪+600元績(jī)效工資+銷售獎(jiǎng)勵(lì)(任務(wù)額等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))+130元/天出差補(bǔ)助(自帶車油補(bǔ)0.7元/公里)+銷售提成,
綜合工資6000-8000元以上/月。
公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議 …… ; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議,參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
2024-10-28
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客戶關(guān)系的聯(lián)系、跟進(jìn)方案的具體落實(shí); 2、協(xié)助處理所有顧客投訴,并跟進(jìn)投訴處理的客戶反饋; 3、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)預(yù)約流程; 4、負(fù)責(zé)處理所有通過數(shù)字媒介傳達(dá)的客戶咨詢、 …… 問題回復(fù)等; 5、負(fù)責(zé)在林肯門店與林肯中國(guó)之間進(jìn)行全方位的CRM和CRC互動(dòng); 6、負(fù)責(zé)DMS數(shù)據(jù)系統(tǒng)中有關(guān)客戶關(guān)系的管理與維護(hù),確保所有輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整; 7、依據(jù)經(jīng)銷商客戶關(guān)系維系特點(diǎn),貫徹實(shí)施客戶跟進(jìn)方案 …… ,確??蛻魸M意; 8、根據(jù)林肯以客戶為中心的尊享服務(wù)理念,支持并協(xié)助CRM經(jīng)理實(shí)施客戶滿意度、客戶關(guān)系的管理與維護(hù)。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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