南寧競品分析招聘
桂聘提供2025年11月南寧競品分析最新招聘,興寧區(qū)20條青秀區(qū)15條,平均工資約為6725元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多競品分析競品分析競品分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(都市麗人賓陽店)
5000-10000元2025-11-13
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
游戲運營經(jīng)理
5000-10000元2025-11-13
李金儒1.獨立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動產(chǎn)品的測試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地;
2.針對游戲特點、市場環(huán)境和競品進行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場,定制線上線下整體營銷方案并落地執(zhí)行;
3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運營、平臺、買量等各團隊的工作推進,提前發(fā)現(xiàn)控制風(fēng)險,解決問題,能對風(fēng)險問題提出有效解決方案;
4、根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析定位項目問題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項目版本質(zhì)量和運營效果;
【職位要求】1.大專及以上學(xué)歷,1年以上游戲運營經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過手游上線產(chǎn)品 2.熱愛游戲,了解游戲產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向;3.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備自我激勵、團隊精神、責(zé)任心和工作主動性。 -
游戲主策劃
3000-6000元2025-11-13
李金儒1、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)項目前期市場調(diào)研、用戶分析,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點,確定游戲風(fēng)格、核心玩法;
2、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)競品及行業(yè)分析,及時把握行業(yè)動向,確定產(chǎn)品方向,分析項目可行性;
3、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建,技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等;
4、全面負(fù)責(zé)手游項目策劃及策劃團隊管理,制定策劃部分項目進度,并合理安排、監(jiān)督、執(zhí)行策劃細(xì)節(jié)工作;
5、協(xié)助制作人,和主程序、主美術(shù)等共同負(fù)責(zé)項目管理,與公司其他部門進行協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年及以上游戲策劃經(jīng)驗,有休閑游戲項目經(jīng)驗最佳,熟悉游戲整體開發(fā)流程;
3.富有團隊精神、敢于拼搏、樂于挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力,熱愛游戲事業(yè),具備創(chuàng)業(yè)激情。 -
供應(yīng)鏈項目經(jīng)理
8000-12000元2025-11-12
786686707@qq.com年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有供應(yīng)鏈項目運營經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力、計劃控制能力、成本控制能力; 4、良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識,良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強; 5、具備優(yōu)秀的用戶分析 …… 、競品分析、市場行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力。 -
市場經(jīng)理
6000-10000元2025-11-12
沈銘明2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 -
流通批發(fā)專員
10000-15000元2025-11-11
陳波3、信息收集與反饋:了解市場動態(tài),收集市場信息(包括:批發(fā)市場商戶信息、我司產(chǎn)品覆蓋信息、市場行情波動、競品動態(tài)等),為公司的銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提供有力支持,通過市場調(diào)研和分析,預(yù)測市場趨勢,為公司決策提供參考 -
服裝商品專員
4000-6000元2025-11-11
唐友好1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進,門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進行監(jiān)控。 …… 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時性,協(xié)助終端跟進物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表,分析報表,各店銷售匯總。 …… 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況,定時排查暢銷和滯銷款,跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,進行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 …… 2.熟練運用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強,有良好的溝通能力和抗壓能力。 …… 4.能適應(yīng)出差,做競品調(diào)研。 5.年齡22-30歲 -
產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)藥)
10000-15000元2025-11-09
梁先生位職責(zé): 1) 分析研究競品狀況; 2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求; 3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。 …… 農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例; 3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力 -
市場運營專員(門店運營)
4000-7000元2025-11-09
戴文軍目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ? …… 門店運營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 -
市場督導(dǎo)專員
4000-7000元2025-11-09
戴文軍目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 …… 門店運營: 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況
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南寧競品分析招聘最新投遞
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歐先生投遞了 廣西富豐集團有限公司 的 供應(yīng)鏈項目經(jīng)理 職位2025-11-13
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南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資
¥
6725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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5.4%2K
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3.6%3K
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21.4%4K
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10.7%5K
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5.4%6K-8K
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3.6%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。