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南寧玻璃公司基金公司總經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 基金公司總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
梁老師
一、崗位職責(zé):
1.利用財(cái)務(wù)核算與管理會(huì)計(jì)原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2.建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3.依據(jù)公司融資計(jì)劃,制定年度融資計(jì)劃,完成公司融資任務(wù);根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,融資項(xiàng)目;
4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,把控資金鏈風(fēng)險(xiǎn);
5.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式;
6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
二、任職資格:
1.?年齡45歲以下,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司就職經(jīng)驗(yàn)。
2.?熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策,扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理技巧。
3.?必須具備融資工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。
4.?優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力(管理技巧)。
5.?有上市公司、教育行業(yè)背景者為佳!
三、您將會(huì)得到的:
1. 基本福利:五險(xiǎn),免費(fèi)早午餐,周末雙休,帶薪年假;
2. 收入有競(jìng)爭(zhēng)力,如果您通過(guò)了復(fù)試,這部分信息對(duì)您開放;
3. 你可能會(huì)在意的非貨幣性待遇:校園純粹的工作環(huán)境,而且您想要的業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人士在您身邊!
4. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價(jià)格享受我們的部分課程!
5. 我們企業(yè)大學(xué)中的學(xué)習(xí)資源能促進(jìn)您在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。
四、其他信息
1. 工作地點(diǎn):秀廂大道西段愛華學(xué)校。
2. 工作時(shí)間:周一至周五9:00-17:30
約 1 個(gè)崗位

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 3%
    3K
  • 5.3%
    4K
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    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

行業(yè)招聘

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