南寧計(jì)劃管理招聘 logo

南寧計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2026年1月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)115條,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 6年以上 27-40歲 本科以上 人力資源 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:84人 瀏覽:621
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 出差補(bǔ)貼
  • 工會(huì)福利
1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。
【任職要求】
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。
4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。
5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
三、招聘程序與方法
(一)報(bào)名
即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式)
(二)薪酬福利
年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。
四、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:9人 瀏覽:263
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對(duì)門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在
門店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

項(xiàng)目總工

7500元·13薪
無固定辦公點(diǎn) 3人 10年以上 38-48歲 大專以上 工程機(jī)械 建筑 門窗 瀏覽:72
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
張榮艷
人力部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、計(jì)劃總控:項(xiàng)目總體籌劃,計(jì)劃進(jìn)度管理,安全、技術(shù)、質(zhì)量等總體控制工作;
2、施工管理:現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督管理、工程量安排和管控、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上,土木類相關(guān)專業(yè);10年以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握各項(xiàng)現(xiàn)場施工技術(shù),善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾,了解設(shè)計(jì)與工程成本的關(guān)系;
3、具備工程管理、土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有獨(dú)立管理過一個(gè)完整的項(xiàng)目。
4、有做過鋼結(jié)構(gòu)、園林綠化、亮化、智能化等項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
5、薪資面談。

電梯維保工

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 3人 電子 電梯 建筑 投遞:1人 瀏覽:569
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李雙騰
市場拓展經(jīng)理
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)電梯日常維護(hù)、故障檢修及緊急救援 執(zhí)行電梯定期保養(yǎng)計(jì)劃,規(guī)范填寫維保記錄 協(xié)助管理電梯配件及工具 任職要求 中專/技工學(xué)校畢業(yè),持有電梯特種作業(yè)操作證 3年以上南寧地區(qū)電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)

商務(wù)文員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 1年以上 大專以上 通信 瀏覽:5
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
凌主管
人事經(jīng)理
終端商務(wù)文員崗位要求:主要對(duì)接合作商對(duì)賬,客服部每日外呼數(shù)據(jù)報(bào)表整理匯總. 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域常規(guī)事物處理,協(xié)調(diào)工號(hào)管理,網(wǎng)臺(tái)人員管理,終端產(chǎn)品庫存管理,終端產(chǎn)品對(duì)賬管理。 …… 2、根據(jù)公司需求,做好終端采購計(jì)劃,報(bào)表及跟進(jìn)工作;提前做好產(chǎn)品儲(chǔ)備, 3、負(fù)責(zé)客服部各區(qū)域酬金結(jié)算,對(duì)賬,投訴單處理。 …… 4、配合配送團(tuán)隊(duì)客服團(tuán)隊(duì),外區(qū)團(tuán)隊(duì)共同做好對(duì)賬相關(guān)作; 5、負(fù)責(zé)日常配送員終端產(chǎn)品出庫,入庫,調(diào)撥工作;協(xié)助各個(gè)部門經(jīng)理主管做好團(tuán)隊(duì)終端產(chǎn)品管理及庫存管理終端開票對(duì)賬管理工作。 …… 6、主動(dòng)學(xué)習(xí)終端產(chǎn)品知識(shí),做好配送員,客服及客戶問題解答; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 8、負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)臺(tái)工號(hào)管理,后端支撐、終端售后處理、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),投訴單處理等工作 。 …… 職位要求:年齡22-45上班時(shí)間9:00-18:30 午休 13:00-14:30休息自由調(diào)休 1、有移動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能獨(dú)立完成對(duì)賬報(bào)表,會(huì)處理投訴,做過三大運(yùn)營商的終端產(chǎn)品管理,庫存管理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 瀏覽:2
16小時(shí)前
堯子
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶銷售需求,銷售預(yù)測,制定區(qū)域年度、月度銷售計(jì)劃,保證銷售計(jì)劃的準(zhǔn)確性。 …… 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),分解并執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃,確保所轄區(qū)域整體銷售任務(wù)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的重點(diǎn)產(chǎn)品銷售目標(biāo),完成所轄區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)品銷售任務(wù)。 …… 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院客戶檔案的建設(shè)維護(hù)更新管理,確??蛻粜畔⒌恼鎸?shí)、有效。負(fù)責(zé)本區(qū)域儀器合作合同履約的跟蹤管理,確保儀器合同的履約率。負(fù)責(zé)本區(qū)域應(yīng)收賬款的催繳,確保區(qū)域內(nèi)無超期應(yīng)收賬款。
16小時(shí)前
冉從全
崗位職責(zé):1.對(duì)已有旅游產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理.優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對(duì)不同用戶建立不同的解決方案,確定用戶市場和定價(jià)策略;3.制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣;4.負(fù)責(zé)搜集.整理與分析用戶需求.競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況 …… 增加產(chǎn)品推廣范圍,開發(fā)大客戶資料;6.與各部門溝通協(xié)調(diào),確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品的充分理解;7.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅游新產(chǎn)品,對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場分析和整體規(guī)劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃
16小時(shí)前
胥明耀
項(xiàng)目分兩期建設(shè),一期(01/02/04地塊)計(jì)劃2025年11月試運(yùn)營,二期(03/05/07地塊)計(jì)劃2026年6月試運(yùn)營。 …… 施工統(tǒng)籌管理 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目一期、二期施工現(xiàn)場的全面生產(chǎn)調(diào)度,制定施工計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; - 協(xié)調(diào)土建、機(jī)電、裝修、聲光電等專業(yè)分包單位,確保各工序無縫銜接; - 重點(diǎn)管控五劇場、音樂廣場 …… 進(jìn)度與成本控制 - 編制關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃(如劇場鋼結(jié)構(gòu)吊裝、水幕投影系統(tǒng)調(diào)試); - 監(jiān)控材料、機(jī)械、人力投入,優(yōu)化資源配置,控制施工成本不超預(yù)算; - 解決施工中的技術(shù)難題(如裝配式建筑與聲學(xué)設(shè)計(jì)的融合 …… 硬性條件 - 學(xué)歷與證書:本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè),持一級(jí)建造師(建筑/市政)證書; - 經(jīng)驗(yàn):5年以上大型商業(yè)/文旅項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過10萬㎡以上綜合體項(xiàng)目; - 技能
16小時(shí)前
陳女士
全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. …… 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
16小時(shí)前
孫強(qiáng)
為人踏實(shí); 2、具有一定的考研行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或高校項(xiàng)目、職業(yè)教育運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并有志長期從事教育事業(yè); 3、擁有基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)或是擁有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面開拓市場; 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃 …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)市場環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長期市場開發(fā)和機(jī)構(gòu)運(yùn)營策略; 2、制定年、季、月度工作計(jì)劃,確保完成布置的業(yè)績目標(biāo),并定期報(bào)告營銷工作開展情況; 3、參與項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理,確保項(xiàng)目良性發(fā)展
16小時(shí)前
周麗云
部門管理: 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(biāo)(每月提交工作總結(jié)); 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升; 3 …… 業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門的人才培訓(xùn); 2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級(jí)活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表 …… 滿油度管理: 1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成; 2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率(準(zhǔn)時(shí)交車率\\抱怨處理及時(shí)性); 3、服務(wù)站積分評(píng)價(jià)本部門失分項(xiàng)改善措施。 …… 日常行為規(guī)范: 1、現(xiàn)場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面); 2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃 (堅(jiān)持每月提交); 4、按時(shí)參加部門培訓(xùn);
16小時(shí)前
徐榮偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行 …… 為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì)

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:22
16小時(shí)前
249819367@qq.com
薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入
16小時(shí)前
伍先生
合同價(jià)款、結(jié)算和決算;2.編制項(xiàng)目管理工作文件,制定項(xiàng)目管理具體目標(biāo),建立項(xiàng)目管理的組織機(jī)構(gòu),明確各部門及崗位工作職責(zé),分解項(xiàng)目管理的工作內(nèi)容,制訂項(xiàng)目管理工作程序及工作制度,制訂各階段各崗位的人力資源計(jì)劃 …… ;3.確定進(jìn)度管理總體目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)目標(biāo),編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及控制措施,分析影響進(jìn)度的主要因素,對(duì)進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查和調(diào)整;4.協(xié)助建設(shè)單位與項(xiàng)目施工總承包企業(yè)及建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)、工程檢測等企業(yè)簽訂合同并監(jiān)督實(shí)施 …… 任職資格:1.55歲以下,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工民建、建筑學(xué)、土木工程、市政工程、工程管理等專業(yè);2.高級(jí)及以上職稱,具備注冊造價(jià)工程師或一級(jí)注冊建筑師或一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)師或注冊監(jiān)理工程師或一級(jí)注冊建造師(建筑工程專業(yè)或市政工程專業(yè)

酒店店總

8000-9000元
16小時(shí)前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 …… 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,價(jià)值意識(shí),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管理意識(shí);: 3、酒店管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)與業(yè),本科以上學(xué)歷; 4 …… 6、具有周密完善的工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策; 7、酒店管理、運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn); 8、十年以上星級(jí)酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉桂林酒店市場
約 572 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP