南寧教育項目經(jīng)理招聘

【崗位職責】
1.負責項目管理。建立健全本項目相關制度流程、應急預案，并督導實施；組織制定本項目年度工作計劃并實施；配合財務部門，組織編制部門年度預算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行；負責本項目團隊管理與人才培養(yǎng)工作；外部關系的維護，定期走訪業(yè)主，了解業(yè)主需求，接待和解決客戶的投訴問題，重大問題提出整改和糾正措施，部署項目內部人員工作調配等。
2.負責安全管理。結合自身實際組織制定、修訂安全生產制度、操作規(guī)程、應急預案，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保安全生產管理各項措施執(zhí)行到位；定期開展安全生產檢查和安全教育工作，針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實，通過加強教育教訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式；每月召開安全生產工作會議，根據(jù)當前工作任務、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作，加強對外包服務單位安全生產管理工作，將外包服務單位的培訓、檢查納入日常安全管理范圍，加強日常監(jiān)督考核工作；抓好安全生產基礎工作，做好各項安全生產記錄，做好安全生產檢查資料歸檔工作，對每月上報的安全生產資料進行審核。
3.負責項目服務質量管理。不定時到項目進行“四保一服”服務品質的檢查工作，確保服務質量達到公司規(guī)定標準；監(jiān)督業(yè)主問題處理反饋工作落實情況，督促對于服務質量意見建議和滿意度調查工作分析改進；處理突發(fā)事件或投訴，并及時上報、回復上級部門；根據(jù)外包單位履約檢查與日常考核，審核外包單位費用支付資料，并給予評價考核；組織外包單位年度履約評價。
【任職資格】
1.教育背景：大學本科及以上學歷，物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.從業(yè)資格：具備5年以上相關工作經(jīng)驗，且具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗，40歲（含）以下。
3.資格資質：項目經(jīng)理職業(yè)資格或中級及以上職稱優(yōu)先。
4.專業(yè)知識：掌握物業(yè)管理知識，掌握目標與計劃管理知識，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關事項審批程序，熟悉行政管理、安全管理、財務管理、合同管理、公共事件危機管理等知識。
5.專業(yè)技能：具備物業(yè)服務項目管理經(jīng)驗、目標與經(jīng)營計劃管理經(jīng)驗，具備良好的溝通、協(xié)調能力、社區(qū)文化建設和團隊建設能力；熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理政策法規(guī)；具備計劃管理技能、事務決策技能、員工培養(yǎng)技能；具有較強的溝通交流、組織協(xié)調能力；熟悉辦公軟件操作（WORD/EXCEL/PPT）。
6.特別優(yōu)秀者，條件適當放寬。