南寧教育渠道開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月南寧教育渠道開(kāi)發(fā)最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為6003元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多教育渠道開(kāi)發(fā)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教育顧問(wèn)

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲教育投遞:1人瀏覽:85

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-19

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：30歲以下。
2、有夢(mèng)想，想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn)，能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考，并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳，協(xié)助邀約客戶上門，了解客戶需要，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶，自主開(kāi)拓市場(chǎng)，協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游

網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（無(wú)人機(jī)培訓(xùn)招生）

5000-8000元

廣西大雄鷹科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子瀏覽:101

2025-11-17

謝女士

人事

任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、通信工程、無(wú)人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。
- 有無(wú)人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具和平臺(tái)（如微信、抖音、快手、小紅書(shū)、知乎等），具備較強(qiáng)的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）及CRM系統(tǒng)。
4. 個(gè)人素質(zhì)：
- 具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標(biāo)導(dǎo)向，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
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工作職責(zé)：
1. 招生推廣：
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃，通過(guò)線上渠道（如社交媒體、搜索引擎、論壇等）推廣無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程。
- 策劃并實(shí)施線上營(yíng)銷活動(dòng)（如直播、短視頻、線上講座等），提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：
- 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶，解答客戶咨詢，促成報(bào)名。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
- 定期分析招生數(shù)據(jù)，評(píng)估推廣效果，優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出改進(jìn)建議。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
- 與培訓(xùn)教員、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保招生目標(biāo)達(dá)成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場(chǎng)推廣工作。
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薪資福利：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成，具體***。
2. 福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
3. 工作地點(diǎn)：廣西南寧市（廣西新媒體中心培訓(xùn)基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地）。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員（門店運(yùn)營(yíng)）

4000-7000元

絕味食品股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人瀏覽:11

2025-11-09

戴文軍

目標(biāo)分解：?
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。
?層級(jí)檢核：?
1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；?
2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作；
?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。
?門店運(yùn)營(yíng)：?
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)；?
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收；?
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案；?
4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況；
?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題；
?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。?
任職要求：?
教育程度：本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，但需要對(duì)市場(chǎng)/門店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解
基礎(chǔ)素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點(diǎn)：南寧市航洋國(guó)際