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南寧教育公司教務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧教育公司教務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教務(wù)管理教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:5
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé):
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)班級管理,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、完成上級交辦的其他工作。
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2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)班級管理,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、完成上級交辦的其他工作;
7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。

教務(wù)管理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:3
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)班級管理,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
5、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、完成上級交辦的其他工作;
7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。

教務(wù)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
工作內(nèi)容: 1.前臺日常接待:負(fù)責(zé)學(xué)員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗,完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù),定期統(tǒng)計和反饋學(xué)生成績,提升服務(wù)滿意度 4.品牌運營:配合校區(qū)活動策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識 有前臺、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 我們提供: 具有競爭力的薪酬體系 完善的職業(yè)發(fā)展通道 年輕活力的團(tuán)隊氛圍 持續(xù)的專業(yè)能力培訓(xùn)

教務(wù)班主任

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 批發(fā) 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:54
2025-11-18
曾老師
2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng),做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學(xué)員入校報到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學(xué)員從報名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費工作。
2025-11-18
羅老師
崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對學(xué)生進(jìn)行一對一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生消課數(shù)量; 4、對學(xué)生進(jìn)行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費,擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實習(xí)
2025-11-17
梁老師
熱愛教育事業(yè),善于與家長和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。

教務(wù)管理

4000-5000元
2025-11-10
章老師
主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn); 4.工作積極主動,有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會轉(zhuǎn)為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休
約 8 個崗位

南寧教育公司教務(wù)管理招聘最新投遞

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南寧教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    1.6%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占0.8%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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