南寧教師資格證教學(xué)主管招聘 logo

南寧教師資格證教學(xué)主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧教師資格證教學(xué)主管最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4292元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教師資格證教學(xué)主管教師資格證教學(xué)主管教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
張老師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)給學(xué)生上數(shù)學(xué)課,有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、參加公司組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動;
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
5、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先;
3、熱愛教師工作,熟悉初中、高中數(shù)學(xué)相關(guān)授課教材;
4、熟悉學(xué)生的個性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
5、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
6、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利:
1、薪酬:保底8-15K;
2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動;
晉升空間:數(shù)學(xué)老師----數(shù)學(xué)科組長----教學(xué)教研主管
上班地址:金湖校區(qū)或者民族校區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)給學(xué)生上數(shù)學(xué)課,有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、參加公司組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動;
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
5、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證;
3、熱愛教師工作,熟悉小學(xué)奧數(shù),初中教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課輔導(dǎo)經(jīng)驗;
4、熟悉學(xué)生的個性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
5、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
6、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利:
1、薪酬:保底6K-10K;
2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動;
晉升空間:數(shù)學(xué)老師----數(shù)學(xué)學(xué)科組長----教學(xué)教研主管----教學(xué)總監(jiān)
約 2 個崗位
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南寧教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 22%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 本科
    2.3%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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