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南寧管理咨詢公司教師招聘

桂聘提供2025年11月南寧管理咨詢公司教師最新招聘,青秀區(qū)89條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為4292元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教師教師資格證教師播音主持教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
張老師
崗位職責:
1、負責給學生上數(shù)學課,有計劃的進行一對一個性化輔導、小微班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3、參加公司組織的教研交流、教學研究和培訓等活動;
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學目標;
5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先;
3、熱愛教師工作,熟悉初中、高中數(shù)學相關(guān)授課教材;
4、熟悉學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性;
5、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流;
6、具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利:
1、薪酬:保底8-15K;
2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動;
晉升空間:數(shù)學老師----數(shù)學科組長----教學教研主管
上班地址:金湖校區(qū)或者民族校區(qū)
2025-11-15
張老師
崗位職責:
1、負責學生數(shù)學授課工作;
2、配合教務(wù)部進行學生學習的跟進以及與家長溝通工作;
3、有相關(guān)教學經(jīng)驗的老師。
任職要求:
1.本科以上學歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先。
2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗優(yōu)先;
3.喜歡和學生打交道,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學;
4.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流。
其他:
1、薪酬:具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2、工作地點:青秀區(qū)和良慶區(qū)。
3、面試流程:填寫資料-筆試-備課-試講。
4、該崗位暫時只提供兼職。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:節(jié)假日或周末
2025-11-15
張老師
崗位職責:
1、負責給學生上數(shù)學課,有計劃的進行一對一個性化輔導、小微班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3、參加公司組織的教研交流、教學研究和培訓等活動;
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學目標;
5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,不限教師資格證;
3、熱愛教師工作,熟悉小學奧數(shù),初中教學課程設(shè)置,有相關(guān)授課輔導經(jīng)驗;
4、熟悉學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性;
5、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流;
6、具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利:
1、薪酬:保底6K-10K;
2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動;
晉升空間:數(shù)學老師----數(shù)學學科組長----教學教研主管----教學總監(jiān)
約 3 個崗位
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南寧教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 22%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 本科
    2.3%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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