1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)旅行社公司交付主管招聘
共找到
1條
南寧 青秀區(qū) 交付主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
收客計調(diào)主管
8000-10000元2024-11-03人力資源部崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)收客計調(diào)部門的相關(guān)工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調(diào)積極向各組團計推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進行介紹、解答或說明。
2、督促收客計調(diào)對組團社合理報價,促進訂單成交。
3、督促收客計調(diào)收納組團社交付的客人,核實客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。
4、檢查收客計調(diào)對旅游線路的設(shè)計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進行動態(tài)調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團社、導(dǎo)游等進行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團隊的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團隊的服務(wù)質(zhì)量。
7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計調(diào)核對賬單,催收款項。
9、適時與組團計進行溝通交流,維系良好的合作關(guān)系,就政策進行適時溝通,促進更多交易。
10、督促收客計調(diào)協(xié)助相關(guān)操作收集旅游產(chǎn)品報價等市場信息。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,服務(wù)意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神;
3、對工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá)
約 1 個崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
交付主管項目it經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目主管項目運營管理項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管it項目管理部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目交付工程項目經(jīng)理流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項目前期項目負(fù)責(zé)人軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項目管理技術(shù)管理流程管理主管項目管理崗位軟件項目工程師項目總監(jiān)it項目總監(jiān)工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.3%2K
-
2.9%3K
-
7.7%4K
-
16.4%5K
-
22.8%6K-8K
-
19.1%8K-1W
-
30.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.9%
-
1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。