南寧安防公司建筑現(xiàn)場施工管理招聘
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南寧 建筑現(xiàn)場施工管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門窗項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01梁崗位職責(zé):
1、具備石材、鉛板外立面裝飾,鉛合金門窗或幕墻安裝工程的現(xiàn)場管理和相關(guān)各方的協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗;
2、能深化施工圖紙,優(yōu)化工序;
3、能協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場勞務(wù)人員、把控成本損耗及施工進度、制定合理的進度計劃并跟進落實;
4、參與安裝全部過程的施工管理,負責(zé)對施工日記的記錄、管理工作;
5、負責(zé)處理項目施工期間與總包、監(jiān)理和業(yè)主之間的工作,協(xié)調(diào)解決施工過程中的各項問題;
6、按業(yè)主或總包單位及公司財務(wù)中心要求上報每月計量產(chǎn)值并回收工程款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、從事3年以上門窗工程管理工作經(jīng)驗;有中級工程師職稱優(yōu)先;
3、熟悉工程管理,具備較強的協(xié)調(diào)和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
4、能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力。 -
土建項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01梁崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃、并按月度、年度進行考核;
2、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;
3、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議;
4、做好工程板塊對外的拓展、聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境,負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職要求:
1、建筑類專業(yè)大專以上學(xué)歷,持一或二級建造師(建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證。
2、土建行業(yè)擔(dān)任同等職務(wù)年限不低于4年以上,具備大型工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有效掌控工地質(zhì)量、進度、安全等方面。
3、能夠獨立編制工程施工組織設(shè)計,熟悉工程的招投標、合約、安全、質(zhì)量、進度、材料、技術(shù)、工程成本等相關(guān)項目管理知識
4、具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,較好的語言表達能力:
5、代表公司實施施工項目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護公司的合法權(quán)益
5、工作勤奮、踏實、認真,負責(zé)任,能夠承受壓力,具有較強團隊整合能力;
備注:工作地點各地項目部
約 2 個崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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5823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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5.5%3K
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28.8%4K
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15.1%5K
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24.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
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13.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。