1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧檢驗(yàn)檢測(cè)員招聘
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南寧 檢驗(yàn)檢測(cè)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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檢驗(yàn)檢測(cè)部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01人力行政部崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本部門的檢測(cè)任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理;
2.負(fù)責(zé)在檢測(cè)工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)本部門檢測(cè)人員的技能培訓(xùn)和能力考核;
4.負(fù)責(zé)本部門的檢測(cè)工作任務(wù)分配、任務(wù)監(jiān)督、績(jī)效考核;
5.負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查內(nèi)容的完整性以及職業(yè)病危害因素識(shí)別分析的全面性;
6.負(fù)責(zé)按照職業(yè)病相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定審核檢測(cè)方案和檢測(cè)報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)解決檢測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問題并及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備中級(jí)或以上職稱,在檢測(cè)部門擔(dān)任過(guò)中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)場(chǎng)采樣工作流程;
2.熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實(shí)驗(yàn)室儀器;具備培訓(xùn)初期檢測(cè)人員的帶教指導(dǎo)能力;
3.熟悉實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則,熟練實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制和管理的基本工作程序;
4.具備一定的管理能力和人才培養(yǎng)能力;
5.熟悉現(xiàn)行有效的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等;
6.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排;
7.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
檢驗(yàn)檢測(cè)員
4000-5000元2024-11-01何小姐1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、化學(xué)分析、食品等相關(guān)專業(yè);
2、具有扎實(shí)的本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練應(yīng)用崗位所需的辦公軟件;?
3、熟悉各項(xiàng)環(huán)境測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,熟悉水質(zhì)、土壤、空氣和廢氣無(wú)機(jī)項(xiàng)目檢測(cè)者優(yōu)先;
4、熟悉檢測(cè)儀器如(ICP-MS、ICP、氣相質(zhì)譜、氣相色譜、液相色譜、原子熒光分光光度計(jì)、原子吸收光譜、離子色譜)兩種以上大型設(shè)備操作和維護(hù)及常見故障排查;
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力;
6、服從公司管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
薪酬待遇:轉(zhuǎn)正后年收入6萬(wàn)-10萬(wàn),基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金等。
工作地點(diǎn):高新區(qū)東盟企業(yè)總部基地二期
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4605
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。