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南寧健身招聘

桂聘提供2025年11月南寧健身最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)4條,平均工資約為7300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多健身全職健身教練私人健身教練招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

部門技術(shù)員

7500-8500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:251
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
2025-11-15
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測設(shè)備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作
2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處;
3、負(fù)責(zé)調(diào)試報(bào)告的記錄和整理;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實(shí)、反饋下達(dá)的工作指令
任職要求:
1、大專學(xué)歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受25屆實(shí)習(xí)生。
2、能適應(yīng)一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,入職繳納五險(xiǎn)一金,額外為員工提供意外險(xiǎn);
2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用;
3、午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi);
4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo);
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師
中醫(yī)診所店長崗位概述:
我們正在尋找一位兼具中醫(yī)情懷與管理才干的診所店長。您將全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)增長,致力于打造一個(gè)患者信賴、技術(shù)精湛、服務(wù)溫暖的中醫(yī)健康服務(wù)平臺(tái)。您不僅是管理者,更是中醫(yī)文化的傳播者和診所品牌的守護(hù)者。
一、 崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營管理:
· 全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營工作,確保各部門(前臺(tái)、診室、藥房、治療室等)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
· 制定和完善診所的運(yùn)營流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
· 管理診所的預(yù)約掛號(hào)系統(tǒng),優(yōu)化就診流程,提升患者就診體驗(yàn)和滿意度。
· 負(fù)責(zé)診所的環(huán)境、設(shè)施、物料及藥品庫存的管理,確保符合衛(wèi)生、安全及行業(yè)規(guī)范。
2. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù):
· 建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)體系,處理患者的咨詢、投訴和緊急事件,提升患者忠誠度。
· 定期進(jìn)行患者回訪,收集反饋,分析客戶需求,并推動(dòng)服務(wù)改進(jìn)。
· 策劃并執(zhí)行會(huì)員管理制度,發(fā)展并維護(hù)穩(wěn)定的客戶群體。
· 維護(hù)與周邊社區(qū)、企業(yè)及異業(yè)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,拓展客戶來源。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
· 負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)、客服、藥劑、護(hù)士等運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效考核和日常管理。
· 營造積極、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)服務(wù)能力。
· 協(xié)調(diào)醫(yī)師與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)之間的工作,確保診療工作順暢進(jìn)行,為醫(yī)師創(chuàng)造最佳的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4. 市場推廣與業(yè)務(wù)增長:
· 協(xié)助制定并執(zhí)行診所的月度、季度、年度市場推廣計(jì)劃及銷售目標(biāo)。
· 策劃并落地線上線下營銷活動(dòng)(如健康講座、義診、社區(qū)活動(dòng)、新媒體運(yùn)營等),提升診所品牌知名度和影響力。
· 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如門診量、客單價(jià)、復(fù)診率、成本等),發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的業(yè)績提升策略。
5. 合規(guī)與安全管理:
· 確保診所的運(yùn)營嚴(yán)格遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生、藥品管理、廣告法等法律法規(guī)。
· 負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,監(jiān)督院內(nèi)感染控制等工作。
· 妥善管理患者病歷及檔案,確保信息安全與隱私。
二、 任職資格要求
【硬性要求】
· 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn):
· 3年以上醫(yī)療或健康行業(yè)(如醫(yī)院、診所、連鎖藥店、養(yǎng)生、美容、健身、瑜伽等)運(yùn)營管理或店長經(jīng)驗(yàn)。
· 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
· 知識(shí)技能:
· 熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式和相關(guān)法律法規(guī)。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。
· 具備良好的市場營銷知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
【核心素質(zhì)與能力】
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 善于與患者、醫(yī)師、團(tuán)隊(duì)成員及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
· 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與同理心: 真正關(guān)心患者,能站在患者角度思考問題,提供有溫度的服務(wù)。
· 解決問題的能力與抗壓性: 面對(duì)運(yùn)營中的突發(fā)狀況和壓力,能保持冷靜,迅速找到解決方案。
· 對(duì)中醫(yī)文化的認(rèn)同與熱愛: 了解并認(rèn)同中醫(yī)理念,有志于傳播中醫(yī)文化和健康養(yǎng)生知識(shí)。
· 結(jié)果導(dǎo)向: 對(duì)業(yè)績目標(biāo)有清晰的追求,并能為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)制定有效的行動(dòng)計(jì)劃。
三、 我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬體系: 基薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng),收入與能力直接掛鉤。
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
· 完善的福利保障
· 優(yōu)秀的工作氛圍
· 員工及家屬就醫(yī)優(yōu)惠
四、單休,五險(xiǎn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-13
陳冬平
一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
課時(shí)費(fèi)·多勞多得
2025-11-13
黃穎妮
課時(shí)費(fèi)·多勞多得

健身教練

6000-11000元
南寧-江南區(qū) 1人 健身 瀏覽:6
2025-11-13
賴威聯(lián)
人事
巡場指導(dǎo)會(huì)員規(guī)范使用器械,能熟練完成私教課程

私人教練

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-13
李欣
中田健身工作室是教練創(chuàng)業(yè)的一個(gè)平臺(tái)機(jī)會(huì) 全國直營連鎖1700家 教練到店長大概3到6個(gè)月左右,教練年收入大概18萬左右 店長到股東大概3個(gè)月左右,店長年收入25萬左右 業(yè)績最好提點(diǎn)是全國最高22個(gè)點(diǎn)

拳擊教練

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-13
李欣
課時(shí)費(fèi)·業(yè)績提成·多勞多得

健身私教

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-13
李欣
招聘 中田健身工作室是教練創(chuàng)業(yè)的一個(gè)平臺(tái)機(jī)會(huì) 全國直營連鎖1300多家 教練到店長大概3到6個(gè)月左右,教練年收入大概10萬左右 店長到股東大概3個(gè)月左右,店長年收入25萬左右 業(yè)績最好提點(diǎn)是全國最高
2025-11-13
李欣
招聘! 招聘!招聘! 招聘!招聘!招聘! 公司類型:工作室 公司規(guī)模:全國連鎖1300 薪資構(gòu)成:薪資構(gòu)成:銷提最高22%課提最高50 福利待遇:公司會(huì)定期開設(shè)專業(yè)培訓(xùn) 發(fā)展前景:教練—店長—股東 公司優(yōu)勢:1.團(tuán)隊(duì)氛圍好,互幫互助 2.無業(yè)績壓力,不逼單 3.升職空間巨大,發(fā)展前景樂觀 4.私教課包月不限次數(shù)性價(jià)比高 5.工作時(shí)間自由,教練可鍛煉
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:3
2025-11-13
黃穎妮
教練職位職責(zé)/工作內(nèi)容 1:幫助會(huì)員熟悉并且正確的使用健身器材

健身教練助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 健身 瀏覽:22
2025-11-13
賴威聯(lián)
人事
幫助會(huì)員熟悉并且正確的使用健身器材 為會(huì)員提供個(gè)性化、高質(zhì)量的全方位健康實(shí)施個(gè)性化健身指導(dǎo)服務(wù)

健身教練

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-13
李欣
課提加銷提加獎(jiǎng)金

社群運(yùn)營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-11-13
陳冬平
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療
南寧-江南區(qū) 1人 健身 瀏覽:19
2025-11-13
賴威聯(lián)
人事
員工免費(fèi)健身。 工作地址:富良國際3樓。 - 加入我們 共享幸福人生-
約 17 個(gè)崗位
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南寧健身教練招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:8K-1W
  • 8.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 29.3%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧健身教練招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧健身教練招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 健身教練百科

...崗位職責(zé)
1.舞蹈課程教學(xué)
2.激發(fā)學(xué)生舞蹈興趣、開發(fā)學(xué)生舞蹈潛能
3.協(xié)助設(shè)計(jì)、規(guī)劃相關(guān)舞蹈課程
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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