南寧監(jiān)控招聘 logo

南寧監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年11月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)82條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為3206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職保安 兼職

100元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 6人 安防 投遞:2人 瀏覽:12
2025-11-16
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進(jìn)站,工作簡單輕松。
要求:18-40歲,無紋身。
工作時(shí)間:按地鐵運(yùn)營時(shí)間分早晚班,無夜班。
工資:按天算,一天100-150.
結(jié)算方式:日結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2025-11-16
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進(jìn)站,工作簡單輕松。
要求:18-40歲,無紋身。
工作時(shí)間:按地鐵運(yùn)營時(shí)間分早晚班,無夜班。
工資:按天算,一天100-150.
結(jié)算方式:日結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程; 4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

服裝商品專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:33
2025-11-16
姜莉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購計(jì)劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率;
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:27
2025-11-16
蘇冠穎
參與重大財(cái)務(wù)決策,監(jiān)控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1.
2025-11-16
陳先生
經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:12
2025-11-16
人力資源部
負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的日常運(yùn)營管理與監(jiān)控; 2. 優(yōu)化店鋪展示,提升用戶體驗(yàn); 3. 分析市場動態(tài),制定運(yùn)營策略。 任職要求: 1. 熟練掌握阿里國際站平臺規(guī)則及操作; 2.
2025-11-16
陳先生
經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場銷售活動實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)

弱電工程師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場 1人 零售 瀏覽:20
2025-11-16
吳吉良
2.了解安防監(jiān)控.門禁系統(tǒng).綜合布線.樓宇自控等弱電工程的主流產(chǎn)品。 3.要求會簡單CAD制圖.看懂圖紙.布線.安裝調(diào)試.施工。 4.對智能化各系統(tǒng)的結(jié)構(gòu).配置熟悉。

運(yùn)維

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-16
嚴(yán)建華
負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測軟硬件的維護(hù) 1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)/測試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù)
2025-11-16
姜莉
監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運(yùn)營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)
圍繞車身焊接過程中的車身尺寸精度控制與問題解決,分析處理現(xiàn)場尺寸異常問題,如焊接變形、夾具定位偏差等,制定改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí); 2、負(fù)責(zé)制定焊裝尺寸匹配的工作計(jì)劃,組織制定尺寸試制策略方案; 3、在試生產(chǎn)及量產(chǎn)階段,監(jiān)控車身尺寸指標(biāo)
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:20
2025-11-15
鄧嘉穎
(2)營收管理與目標(biāo)達(dá)成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報(bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進(jìn)度。
2025-11-15
張慶玲
1、根據(jù)賬號需求做好廣告計(jì)劃定向內(nèi)容,整合賬號用戶畫像,配合項(xiàng)目需求制定投放內(nèi)容規(guī)劃,保證廣告計(jì)劃的引流效果,包括投放方案、預(yù)算: 2、監(jiān)控、分析競價(jià)廣告、千川、DOU+投放的效果分析,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放方案
約 244 個(gè)崗位
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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 46%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.5%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.8%,高中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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