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南寧監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年11月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)82條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為3206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:5
2025-11-17
張黎明
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會議,負責(zé)會前資料準(zhǔn)備、會中記錄與協(xié)調(diào)、會后跟進事項的落實,憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力,提出建設(shè)性意見,確保決策的科學(xué)性與高效性。
(二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進
跨部門項目管理:作為項目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點項目,組織項目啟動會議,明確各部門職責(zé)與分工,制定詳細的項目計劃并跟蹤進度,及時解決項目推進過程中的問題與沖突,確保項目按時、高質(zhì)量交付,達成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行梳理與評估,結(jié)合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優(yōu)化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。
(三)市場與品牌拓展
市場洞察:協(xié)助市場營銷團隊開展市場調(diào)研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點,運用所學(xué)專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,擴大市場份額。
品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽度,塑造公司良好的品牌形象,增強品牌市場競爭力。
(四)財務(wù)分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進行財務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財務(wù)狀況,對關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進行跟蹤評估,運用金融專業(yè)知識提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險預(yù)警,確保公司財務(wù)健康、穩(wěn)健運營。
參與重大投資項目、合作項目的財務(wù)評估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險回報等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實現(xiàn)投資效益最大化。
(五)團隊協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時傳達公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營造積極高效的團隊合作氛圍。
關(guān)注團隊成員成長,協(xié)助總經(jīng)理進行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作,參與制定個性化的人才發(fā)展計劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績效的團隊,為公司未來發(fā)展儲備人才力量。
三、任職要求
學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:
具備扎實的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實踐方法。
熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運用數(shù)據(jù)進行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達能力,能夠流暢撰寫各類商務(wù)報告、方案策劃,并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點,協(xié)調(diào)各方資源。
核心能力:
獨特判斷能力:面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點,透過現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨到的判斷,為公司決策提供有價值的參考。
快速學(xué)習(xí)能力:具備強烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識體系,將新知識靈活運用到實際工作中,持續(xù)提升個人綜合能力。
抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對多項緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長機會
專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進行一對一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。
多元輪崗機會:為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門輪崗機會,深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗。
定制培訓(xùn)計劃:依據(jù)崗位要求與個人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)能力進階。
晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負責(zé)人崗位機會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!

「開黑」專場!

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:76
2025-11-17
廖銘哲
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)處理玩家之間的糾紛和問題,確保玩家體驗的順暢
2. 監(jiān)控游戲社區(qū),及時發(fā)現(xiàn)并解決玩家糾紛,維護社區(qū)秩序
3. 與玩家進行溝通,了解他們的需求和問題,提供專業(yè)的解決方案
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與玩家和團隊成員交流
2. 對游戲有深刻的理解和熱情,能夠快速掌握游戲相關(guān)知識和規(guī)則
3. 具備良好的問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效處理玩家糾紛
2025-11-17
廖銘哲
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)管理和培養(yǎng)游戲網(wǎng)紅,提升其影響力和粉絲互動
2. 制定和執(zhí)行網(wǎng)紅的直播計劃,確保內(nèi)容質(zhì)量和觀看率
3. 監(jiān)控網(wǎng)紅的表現(xiàn),及時調(diào)整策略以優(yōu)化效果
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程
3. 對游戲行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握用戶喜好
2025-11-17
高愛香
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門,制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財務(wù)流程,提升團隊效率; 2、負責(zé)公司的財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理,監(jiān)控財務(wù)狀況,提出改進建議; 3、進行成本分析,控制財務(wù)風(fēng)險,確保公司資產(chǎn)安全;
2025-11-17
張濤
共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、負責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控
2025-11-17
人事部
監(jiān)控生產(chǎn)進度,確保按時交付,及時反饋生產(chǎn)及物流信息; 5. 維護客戶關(guān)系,收集市場反饋,為產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)改進提供支持。 任職要求: 1. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠無障礙溝通; 2.

平臺運營專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-17
葉發(fā)拾
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行,推進整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時反饋項目組進行游戲優(yōu)化; 2、負責(zé)游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運營
2025-11-17
黎富偉
4、負責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2.
2025-11-17
肖先生
招聘專員
任職要求: 1、熟練掌握注塑機操作、機械手程序編輯、機械手治具導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn); 2、了解自動裁切機組裝原理,掌握裁切機模組的組裝調(diào)試、導(dǎo)入; 3、熟練掌握影像監(jiān)測調(diào)試導(dǎo)入,針對不同結(jié)構(gòu)產(chǎn)品調(diào)試不同監(jiān)控精度
2025-11-17
廖銘哲
監(jiān)控游戲社區(qū),及時發(fā)現(xiàn)并解決玩家糾紛,維護社區(qū)秩序 3. 與玩家進行溝通,了解他們的需求和問題,提供專業(yè)的解決方案 任職要求: 1.
2025-11-17
張波
現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。
2025-11-17
黃女士
現(xiàn)場實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項目全過程工程咨詢服務(wù)特點,進行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進行實施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量

計劃員(重工)

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 工程機械 投遞:1人 瀏覽:61
2025-11-17
尹女士
HR
2、負責(zé)監(jiān)控整機生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)處理日常問題處理。 3、負責(zé)整機生產(chǎn)訂單的下達與跟蹤。 4、負責(zé)整機庫存管理,與運營部對接發(fā)運工作。
2025-11-17
方祖國
負責(zé)智能水電表、停車場、視頻監(jiān)控等弱電項目安裝調(diào)試施工等工作。
2025-11-17
人事部
1、50歲以下,要求持有中級消防證; 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的錄像監(jiān)控工作; 3、隨時掌握轄區(qū)動態(tài),做好安全管理工作; 4、身體健康, 責(zé)任心強,具有一定協(xié)調(diào)、溝通能力; 5、有一定的電腦基礎(chǔ)和安防知識 …… ,一年以上監(jiān)控工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 244 個崗位

南寧監(jiān)控招聘最新投遞

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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 46%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.5%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.8%,高中占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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