1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
南寧監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年11月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)78條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為3206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝商品專員
4000-6000元2025-11-11
唐友好1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控。
2.確保數(shù)據(jù)分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。
3.制作并提交每日、每周、每月銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總。
4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、庫(kù)銷比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。
職位要求:
1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念。
2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析
3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。
4.能適應(yīng)出差,做競(jìng)品調(diào)研。
5.年齡22-30歲 -
垃圾吊值班員
4000-7000元2025-11-11
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)垃圾吊設(shè)備的規(guī)范操作與安全運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保抓斗無(wú)超載、碰撞等違章操作;
二、科學(xué)實(shí)施垃圾倉(cāng)堆料翻動(dòng)、調(diào)配及投料作業(yè),保障焚燒爐穩(wěn)定高效運(yùn)行;
三、統(tǒng)籌垃圾卸料門調(diào)度,指揮垃圾車輛有序卸料,維持卸料平臺(tái)作業(yè)秩序;
四、定時(shí)巡檢垃圾吊及抓斗設(shè)備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)缺陷立即上報(bào)并配合檢修,完整記錄設(shè)備運(yùn)行狀況;
五、監(jiān)控進(jìn)料斗工作情況,發(fā)現(xiàn)堵塞等異常及時(shí)報(bào)告值長(zhǎng),參與異常情況處理與分析;
六、負(fù)責(zé)垃圾吊運(yùn)行日志、稱重記錄及各類報(bào)表的規(guī)范填寫,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整;
七、配合開(kāi)展設(shè)備檢修維護(hù)工作,定期操作試驗(yàn)垃圾池消防設(shè)施;
八、保持操作室及設(shè)備清潔,妥善保管技術(shù)資料,落實(shí)文明生產(chǎn)要求;
九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,值守期間不得從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)事項(xiàng);
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班運(yùn)行情況。
其他要求:
1.有責(zé)任心,有吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng)。
2.熟悉行車工作基本原理、構(gòu)造和操作規(guī)范。
3.有Q2操作證優(yōu)先,有行車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
制造支援主管
7000-10000元2025-11-11
狄建林崗位職責(zé):
1、車間培訓(xùn)體系建立與完善;
2、無(wú)塵更衣室管理,無(wú)塵服管理;
3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持;
4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請(qǐng)購(gòu);
5、客戶審核接待;
6、制造支援組人才梯度培養(yǎng);
7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。
任職要求:
1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有無(wú)塵車間經(jīng)驗(yàn)者或者綜管科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作,熟悉精益生產(chǎn)管理;
4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和任務(wù);
5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫和管理能力。 -
餐廳領(lǐng)班
2000-3000元2025-11-11
覃女士5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,對(duì)食品原材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和加工過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控,防止食品污染和變質(zhì)。 -
大區(qū)銷售經(jīng)理/主任
12000-16000元2025-11-11
陳波核心能力 1、戰(zhàn)略落地能力:將公司目標(biāo)轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成; 2、經(jīng)銷商管理能力:擅長(zhǎng)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及分級(jí)管理經(jīng)銷商,提升網(wǎng)絡(luò)健康度; 3、數(shù)據(jù)分析能力:通過(guò)系統(tǒng)工具監(jiān)控進(jìn)銷存數(shù)據(jù), -
集團(tuán)投拓總監(jiān)/副總監(jiān)
20000-40000元2025-11-11
羅小姐建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開(kāi)拓投資市場(chǎng),進(jìn)行投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告,完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估; (三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理 -
導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2025-11-11
朱孟力服裝導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé): 1.參與店內(nèi)活動(dòng),提高店鋪知名度和顧客滿意度; 2.監(jiān)控銷售目標(biāo),確保達(dá)成既定銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、貨品盤點(diǎn)。 -
采購(gòu)主管
5000-8000元2025-11-11
黃主管2、思路清晰,具備良好的計(jì)劃制定與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。 -
地鐵安檢員安保日結(jié)150一天 兼職
150元/天2025-11-10
龐主管面試主管工作內(nèi)容: 檢查行李,禁止違禁物品進(jìn)站 查看監(jiān)控,引導(dǎo)乘客進(jìn)站 工作崗位:安檢員/安保員 要求: 男女不限,不要求學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn) 無(wú)紋身,無(wú)抑郁癥,無(wú)色盲,無(wú)案底 年齡:16~45歲 男身高164 女身高 -
物流部經(jīng)理助理
3000-4000元2025-11-10
馬女士總監(jiān)2.跟蹤貨物在途狀態(tài),監(jiān)控運(yùn)輸節(jié)點(diǎn),確保貨物按時(shí)送達(dá),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)異常情況 3.負(fù)責(zé)物流相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、整理和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
城市總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-10
蔣先生人力資源組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成及團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 3、建立并維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展合作機(jī)會(huì); 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定競(jìng)爭(zhēng)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升客戶滿意度; 5、監(jiān)控城市業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-11-10
4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告; 5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理; 6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理; 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判; 8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收 -
用戶增長(zhǎng)經(jīng)理
8000-10000元2025-11-10
3.面訪管理:通過(guò)交付/服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果,同步相關(guān)部門整改,抱怨及投訴閉環(huán)監(jiān)控。 4.客戶分層分級(jí)管理:通過(guò)交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫(huà)像,建立會(huì)員積分體系,對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 -
初中英語(yǔ)教研專家
10000-15000元2025-11-10
4.監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法以適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 5.與學(xué)生、家長(zhǎng)及同事保持良好溝通,共同促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的英語(yǔ)教學(xué)能力和課程設(shè)計(jì)能力。 -
初中英語(yǔ)教研員
10000-15000元2025-11-10
4.監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法以適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 5.與學(xué)生、家長(zhǎng)及同事保持良好溝通,共同促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的英語(yǔ)教學(xué)能力和課程設(shè)計(jì)能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)保安保潔兼職保安物業(yè)管理保安保安主管監(jiān)控環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控安裝監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控消防監(jiān)控監(jiān)控員安全監(jiān)控員網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工程師安防監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理安防監(jiān)控弱電智能消防監(jiān)控員物業(yè)監(jiān)控員輿情監(jiān)控小區(qū)監(jiān)控員系統(tǒng)監(jiān)控員安防監(jiān)控工程師消防監(jiān)控崗運(yùn)維監(jiān)控崗監(jiān)控值班員運(yùn)維監(jiān)控工程師gps監(jiān)控員秩序安保門衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員秩序維護(hù)員內(nèi)保員保安巡檢人員安全班長(zhǎng)協(xié)助員安管隊(duì)長(zhǎng)安保員安全形象崗形象崗輔助人員安保人員地鐵安保保衛(wèi)物業(yè)安保兼職安保地鐵安保員巡邏崗安保服務(wù)
南寧監(jiān)控招聘最新投遞
-
徐小姐2025-11-15 -
韋小姐2025-11-13 -
黎小姐2025-11-12 -
黃小姐2025-11-11 -
黃小姐2025-11-11 -
李小姐2025-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧保安招聘工資
¥
3206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
-
24.1%2K
-
46%3K
-
24.4%4K
-
4.7%5K
-
1.1%6K-8K
-
0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.6%
-
初中0.8%
-
高中0.5%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.8%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
1-3年0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。