南寧健康管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧健康管理最新招聘,青秀區(qū)52條江南區(qū)15條,平均工資約為5390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多健康管理大健康顧問醫(yī)療健康顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群運(yùn)營專員
10000-15000元2025-11-13
陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運(yùn)動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元2025-11-13
藍(lán)寧薇工作內(nèi)容:
1、在門診開展內(nèi)科診療服務(wù);
2、進(jìn)行內(nèi)科常見病多發(fā)病的診治;
職位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,兩年以上內(nèi)科診療經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病;老年人慢性病診療;
4、有良好的職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng),能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通;
5、品德優(yōu)良,工作態(tài)度積極樂觀,愛崗敬業(yè);
工作時間:
薪資:6000-10000
月休四天,早晚班(早班9:00-16:00,晚班16:00-22:00) -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元2025-11-13
藍(lán)寧薇1.藥學(xué)或者中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2有執(zhí)業(yè)藥師職稱;
3負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
4對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄;
5協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作;
6負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等
7為人有責(zé)任心,上進(jìn),積極。 -
上戶月嫂
8000-10000元2025-11-13
金月宮人事行政人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理和健康監(jiān)測 2.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)和護(hù)理工作 3.保持室內(nèi)環(huán)境的清潔與衛(wèi)生 任職要求: 1.具備良好的護(hù)理能力和服務(wù)意識 2.能夠獨(dú)立處理和解決護(hù)理過程中的問題 -
月子中心護(hù)理員
4000-7000元2025-11-13
金月宮人事行政人事工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識; 5.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。 -
招生老師
6000-10000元2025-11-13
金月宮人事行政人事一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的銷售及推廣工作,完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù); 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進(jìn)客戶報名情況,協(xié)助客戶完成報名手續(xù); 4、與客戶保持良好關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的銷售意識; 3、熱愛銷售工作,對母嬰護(hù)理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
洗碗工
2000-3000元2025-11-13
金月宮人事行政人事工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)傳菜、收餐具、洗碗; 2.協(xié)助廚師進(jìn)行簡單的切配工作。 崗位要求: 1.身體健康,有健康證,無不良嗜好; 2.年齡在55歲以下; 3.有酒店或月子中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.會說普通話,識字。 -
康復(fù)師
4000-5000元2025-11-13
李女士+提成 · 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延) · 社保類型:六險一金 · 周末雙休,白班,彈性工作時間 職位描述 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)群體、個人康復(fù),優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后晉升為康復(fù)主管,帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì) …… 2.負(fù)責(zé)制定個案康復(fù)計(jì)劃,為老人提供有針對性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo)。 3.根據(jù)老年人的生理和心理特點(diǎn)及社會需要,為老年人提供專業(yè)的康復(fù)治療支持。 4.有熟練和豐富的康復(fù)經(jīng)驗(yàn),并具備良好的職業(yè)道德。 -
產(chǎn)康師
6000-8000元2025-11-13
金月宮人事行政人事崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)婦的生理及心理情況,提供有針對性的康復(fù)治療方案,做好個性化服務(wù); 2.提供健康檢查、測量和健康咨詢服務(wù); 3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)婦調(diào)理后身體狀況,做好跟蹤服務(wù)工作。 -
檢驗(yàn)技術(shù)員
4000-5000元2025-11-13
藍(lán)寧薇1、進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作; 2、做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 3、做好科室物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管,以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作; 4、參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1、持有檢驗(yàn)士證; 2、相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、認(rèn)真、仔細(xì)、能獨(dú)立完成工作; -
產(chǎn)后康復(fù)師(五象店)
4000-6000元2025-11-13
金月宮人事行政人事1、根據(jù)產(chǎn)婦的生理及心理情況,提供有針對性的形體修復(fù)方案,做好個性化服務(wù); 2、提供健康檢查、測量和咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)婦身體調(diào)理狀況,做好跟蹤服務(wù)工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡35歲及以下; 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 4、有產(chǎn)后修復(fù)、母嬰保健、美容、醫(yī)美等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)康師等相關(guān)資格證者優(yōu)先考慮。 -
月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理)
4000-7000元2025-11-13
金月宮人事行政人事工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識; 5.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。 -
渠道銷售
5000-12000元2025-11-12
陳生區(qū)域銷售經(jīng)理縣區(qū)營業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理(負(fù)責(zé)人?) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定縣區(qū)內(nèi)【一豐健康甘油二酯食用油、春勤日化洗滌用品】的銷售推廣,制定區(qū)域銷售計(jì)劃,開發(fā)商超、便利店、餐飲渠道及團(tuán)購客戶,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) …… 3、負(fù)責(zé)區(qū)域倉庫日常管理,重點(diǎn)做好兩類產(chǎn)品的入庫驗(yàn)收、出庫核對、分類存放、定期盤點(diǎn)及庫存預(yù)警,確保賬實(shí)相符、貨物完好。 -
市政施工員
5000-6000元2025-11-12
施偉鋒掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范,按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求進(jìn)行施工; 2. 熟悉施工圖紙,組織班組嚴(yán)格按圖施工; 3. …… 及時準(zhǔn)確地搜集并整理施工的原始記錄、臺賬和統(tǒng)計(jì)報表,記好施工日記; 5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對工程項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全進(jìn)行管理,并落實(shí)各項(xiàng)整改。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-11-12
月休八天 福利待遇:五險、社保、帶薪假期、節(jié)日福利 崗位職責(zé)? 1.獨(dú)立完成活動復(fù)盤報告、項(xiàng)目匯報材料等PPT的設(shè)計(jì)與制作,以及品牌/活動宣傳海報的設(shè)計(jì)輸出(需符合品牌調(diào)性,具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力) 2.管理微信公眾號后臺
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