南寧檢具設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年11月南寧檢具設(shè)計(jì)最新招聘，江南區(qū)1條邕寧區(qū)1條，平均工資約為6130元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多檢具設(shè)計(jì)自動(dòng)化機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)工程師-醫(yī)療器械

5000-7000元

深圳半島醫(yī)療集團(tuán)股份有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:7

2025-11-18

雷曉兵

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃；
2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求，審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報(bào)告等；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì)，檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng)，及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn)；
4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件，負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理；
6、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃，跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果；
7、協(xié)同相關(guān)部門通過(guò)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，以持續(xù)滿足顧客需求；
8、對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
9、指導(dǎo)客訴、客退反映的過(guò)程或產(chǎn)品缺陷分析，審核客訴報(bào)告；
10、指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。持續(xù)完善質(zhì)量體系的建設(shè)；
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），電子工程、自動(dòng)化專業(yè)、醫(yī)療器械類等相關(guān)專業(yè)；
2、從事DQE/PQE相關(guān)工作3年及以上，有醫(yī)療器械類行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟識(shí)ISO9001、13485等質(zhì)量管理體系的運(yùn)用和執(zhí)行，能夠嫻熟運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問(wèn)題的分析與改善，例如：PFMEA，APQP，QFD、SPC等；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及其制造過(guò)程，有良好的分析能力，能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善；
5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表；
6、有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和態(tài)度，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，善于溝通。

尺寸主管工程師

7000-12000元

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人汽車

2025-11-15

崗位職責(zé)]
1、圍繞車身焊接過(guò)程中的車身尺寸精度控制與問(wèn)題解決，分析處理現(xiàn)場(chǎng)尺寸異常問(wèn)題，如焊接變形、夾具定位偏差等，制定改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí);
2、負(fù)責(zé)制定焊裝尺寸匹配的工作計(jì)劃，組織制定尺寸試制策略方案;
3、在試生產(chǎn)及量產(chǎn)階段，監(jiān)控車身尺寸指標(biāo)(如CMM測(cè)量數(shù)據(jù)、DTS匹配合格率)，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)工裝夾具的尺寸調(diào)整工作，并做好調(diào)整記錄，歸檔工作;
5、及時(shí)有效對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)支持,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
6、對(duì)車身尺寸匹配問(wèn)題(如門蓋類間隙面差、功能性尺寸偏差)進(jìn)行原因分析，組織跨部門協(xié)作解決;
7、參與新項(xiàng)目零部件關(guān)鍵公差設(shè)計(jì)評(píng)審，支持研發(fā)制定白車身尺寸公差目標(biāo)、尺寸分析及公差優(yōu)化;
8、參與新項(xiàng)目的工裝夾具評(píng)審，從尺寸工程的角度提供建議;
9、參與焊裝工裝夾具、焊裝檢具、測(cè)量設(shè)備的規(guī)劃選型與驗(yàn)收。
【崗位要求]
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，車輛、機(jī)械、焊接等相關(guān)專業(yè)(經(jīng)驗(yàn)非常豐富的可放寬至大專);
2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上白車身尺寸調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3、職業(yè)資格:熟練應(yīng)用CATIA、掌握AUTOCAD、精通Office辦公軟件，QC改善手法;
4、業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉尺寸工程SE分析，RPS、MCP、DTS及GD&T原理及設(shè)計(jì)，具備一定的尺寸鏈一維計(jì)算的能力;
5、職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、能在較大壓力下工作。

約 2 個(gè)崗位

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南寧機(jī)械工程師招聘工資

￥ 6130

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 121份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

1.7%

2K
7.4%

3K
16.5%

4K
15.7%

5K
36.4%

6K-8K
14%

8K-1W
7.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

96.7%
大專

3.3%

南寧機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.7%，大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)

1.進(jìn)行CNC加工編程及操作，并編寫操作指導(dǎo)書，對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇；
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維修；
4.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù)，完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。

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