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南寧講師招聘

桂聘提供2025年11月南寧講師最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多講師培訓(xùn)師講師安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
李女士
工作內(nèi)容:
1,給員工培訓(xùn)產(chǎn)品,
2,在線(xiàn)及時(shí)解答員工或者客戶(hù)使用產(chǎn)品遇到的問(wèn)題、指導(dǎo)醫(yī)生用藥,
3,出差到合作的診所做巡診幫扶活動(dòng)
職位要求:
1,有中醫(yī)基礎(chǔ),
2,有培訓(xùn)及制作培訓(xùn)課件的能力
3,接受廣西區(qū)內(nèi)出差
2025-11-18
陳女士
主要崗位職責(zé):
1.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核;
2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理;
3.分析客戶(hù)活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶(hù)的原因,采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活;
4.策劃和組織大客戶(hù)的專(zhuān)屬活動(dòng),增強(qiáng)與大客戶(hù)的互動(dòng)和合作;
5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力;
6.針對(duì)不同客戶(hù)群體制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
7.收集和分析潛在客戶(hù)的需求、偏好和消費(fèi)行為,為策劃工作提供依據(jù) ;
8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門(mén)協(xié)同工作,提高資源利用效率;
9.制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源;
10.撰寫(xiě)活動(dòng)復(fù)盤(pán)報(bào)告。
基本任職要求:
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃工作流程和方法;
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握各類(lèi)策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?br /> 薪資福利:
1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金等。
2025-11-18
行政
負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷(xiāo)講師

保健品講師

4000-9000元
2025-11-18
李麗
一、崗位職責(zé): ? 知識(shí)傳播與講座:準(zhǔn)備并開(kāi)展保健品相關(guān)的健康講座,傳播營(yíng)養(yǎng)保健知識(shí),介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效和適用人群。 ? 產(chǎn)品推廣:協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,在促銷(xiāo)活動(dòng)中講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答客戶(hù)疑問(wèn),促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 ? 客戶(hù)服務(wù):為客戶(hù)提供健康咨詢(xún)服務(wù),根據(jù)客戶(hù)身體狀況提供個(gè)性化的產(chǎn)品建議,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 ? 培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)對(duì)公司銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 ? 市場(chǎng)反饋:收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋和市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋給公司,為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。 二、任職要求: ? 工作經(jīng)驗(yàn):二年以上大健康行業(yè)上臺(tái)主持及授課經(jīng)歷;年齡:30-40歲。 ?...
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:6
2025-11-18
李慧
任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:66
2025-11-18
韋女士
3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-18
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶(hù)使用微商城遇到各類(lèi)問(wèn)題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),藝術(shù)專(zhuān)業(yè)等平面類(lèi)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績(jī)效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。...
2025-11-18
陳女士
3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
南寧-青秀區(qū)-文景園 1人 安防 包裝 投遞:1人 瀏覽:47
2025-11-15
左小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)營(yíng)養(yǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議,宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品; 2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司與客戶(hù)的合作關(guān)系; 要求: 1、有營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)證書(shū),臨床營(yíng)養(yǎng)師優(yōu)先; 2、從事過(guò)營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作,在醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科工作過(guò)的優(yōu)先; 3、接受出差; 待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優(yōu)
2025-11-06
奚主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)、推廣及落地; 2.負(fù)責(zé)定制化培訓(xùn)方案的制定,包括課程設(shè)計(jì)、講師資源協(xié)調(diào)、場(chǎng)地安排等; 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),處理突發(fā)問(wèn)題并確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接需求 …… ,制定培訓(xùn)方案并完成前期溝,確保項(xiàng)目目標(biāo)與客戶(hù)需求一致; 5.制定項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),收集學(xué)員反饋,及時(shí)做好項(xiàng)目復(fù)盤(pán)分析經(jīng)驗(yàn)總結(jié),優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容及流程; 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師與外部專(zhuān)家資源,維護(hù)師資庫(kù); 7
約 11 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 2.5%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 32.9%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占1.2%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    1.2%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占3.6%,3-5年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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