1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧建筑公司家居銷售店長(zhǎng)招聘
共找到
1條
南寧 家居銷售店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
導(dǎo)購(gòu) 席夢(mèng)思
5000-10000元2024-10-24李女士一、任職資格:
1、敬業(yè)、愛崗、認(rèn)同公司文化理念;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,顧客進(jìn)店時(shí)熱情大方,微笑服務(wù);
4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高,具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá);
5、有一定的電腦操作水平,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、工作職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),
2、配合及協(xié)助店長(zhǎng),以達(dá)成公司銷售業(yè)績(jī),維護(hù)品牌形象為目的,執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)及銷售工作。
3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問工作并達(dá)成交易;
三、薪資待遇
無(wú)責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績(jī)提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時(shí)團(tuán)建
工作經(jīng)驗(yàn)不限,有家居銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理服裝店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店鋪主管營(yíng)銷店長(zhǎng)門店總經(jīng)理資深店長(zhǎng)零售珠寶店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店管理人員店助門店管理主管店務(wù)主管店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理超市運(yùn)營(yíng)連鎖店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店助服裝專賣店店長(zhǎng)服裝銷售店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)夜班店長(zhǎng)理療店長(zhǎng)家電店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
-
0.6%2K
-
11%3K
-
26.7%4K
-
27.1%5K
-
21.6%6K-8K
-
7.3%8K-1W
-
5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.5%
-
初中0.1%
-
高中0.3%
-
大專1%
-
本科0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
-
1-3年1.9%
-
3-5年0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。