南寧夾具技術(shù)員招聘 logo

南寧夾具技術(shù)員招聘

桂聘提供2026年1月南寧夾具技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)1條賓陽縣1條,更多夾具技術(shù)員工裝夾具工程師夾具技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

pe工程師

7000-9000元
南寧-賓陽縣 1人 瀏覽:13
2026-01-05
馬浩
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直通率提升和改善,負(fù)責(zé)前三項(xiàng)的分析、改善及報(bào)告輸出;
2.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度表部署技術(shù)員具體工作實(shí)施。新機(jī)型導(dǎo)入規(guī)劃布置,保證人、機(jī)、法合理性;收集整理試產(chǎn)信息,制訂跟進(jìn)改善;
3.定期定時(shí)對生產(chǎn)線各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審核,并針對不良項(xiàng)目了解不良原因,并指導(dǎo)技術(shù)員及時(shí)分析改善;
4.協(xié)助IE合理編排工藝流程及檢測崗位,確認(rèn)參數(shù)規(guī)劃測試標(biāo)準(zhǔn),使員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。規(guī)范測試機(jī)架、工裝夾具的合理性使用,使工藝標(biāo)準(zhǔn)化,提升生產(chǎn)效率;
5.根據(jù)機(jī)型特性,開發(fā)輔量種類,確保在保證品質(zhì)的同時(shí)降低人工及材料成本;
6.對異常制程不良前三項(xiàng)做總結(jié)分析,制定出相應(yīng)改善對策;
7.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程表,進(jìn)行測試機(jī)架及工裝夾具的申購/維護(hù),制作相關(guān)文件資料;
8.協(xié)助工程師現(xiàn)場整改,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的隱患進(jìn)行排查和整改;
9.完成上級交辦的事情。
崗位要求:
1、電子專業(yè),熟悉電子電路;
2、3年以上生產(chǎn)線不良品分析及異常處理工作經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)線焊接、組裝工藝改善工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉材料工程(塑膠注塑成型、SMT工藝、P CBA組裝與測試、基本數(shù)字邏輯電路知識(shí));
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)線異常問題,并快速出具臨時(shí)方案,跟進(jìn)長期方案;
5、能獨(dú)立完成異常制程不良前三項(xiàng)做總結(jié)分析,制定出相應(yīng)改善對策;
6、執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2026-01-04
管經(jīng)理
機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 夾具工程師百科

...崗位職責(zé)
1、新品種工夾具設(shè)計(jì);
2、拉線已有工夾具優(yōu)化改善;
3、協(xié)助拉線維護(hù)工程師及時(shí)解決生產(chǎn)問題
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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