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南寧家居店面導(dǎo)購招聘

桂聘提供2025年11月南寧家居店面導(dǎo)購最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為3439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多家居店面導(dǎo)購家居店面導(dǎo)購銷售導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
李峙寧
【家居設(shè)計師】
技能要求:
設(shè)計,銷售,設(shè)計軟件以圓方軟件優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)接待客戶并根據(jù)客戶預(yù)約負(fù)責(zé)上門量尺,進行客戶溝通和量尺詳實記錄工作,深度挖掘客戶需求;
2、 根據(jù)客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按時完成配套方案效果圖設(shè)計;
3、 負(fù)責(zé)客戶需求方案解說、說服,促進銷售達成;
4、 通過客戶進一步溝通,調(diào)整、修改設(shè)計方案,完成符合客戶求要方案;
5、 負(fù)責(zé)對通過方案進行報價解釋、線框圖確定及合同簽訂;
6、 負(fù)責(zé)按時完成復(fù)尺和下單工作,并建立客戶個人檔案封;
7、 負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)客戶信息錄入、設(shè)計方案上傳、下單跟進等工作;
8、 協(xié)助跟進出貨前余款追蹤和客戶投訴處理,做好客戶維護工作。
任職要求:
1、設(shè)計類專業(yè),高中及以上學(xué)歷;
2、一年及以上定制家居(尚品、維意、新居優(yōu)先)店面銷售設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用CAD、圓方等設(shè)計軟件,掌握簽單、客戶洽談等銷售技巧;
3、性格外向、適應(yīng)能力強、責(zé)任心強、抗壓能力強。
【家居顧問】
技能要求:
店面維護,店面銷售。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息;
2、預(yù)約客戶量尺,并督促設(shè)計師按時完成量尺與方案設(shè)計;
3、協(xié)助設(shè)計師邀約客戶到店查看設(shè)計方案,并促進方案成交;
4、協(xié)助跟進下單、發(fā)貨及安裝流程,協(xié)助客戶投訴處理,做好客戶維護工作;
任職要求:
1.高中或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.一年以上定制家居銷售經(jīng)驗(維尚體系優(yōu)先),掌握簽單、客戶洽談等銷售技巧;
3.熱情開朗、形象良好,服務(wù)態(tài)度佳,良好的溝通表達能力和責(zé)任心,能夠熟練操作電腦;
2025-11-18
馬女士
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店三個品牌家居的管理、統(tǒng)籌,提升門店業(yè)績。
2、負(fù)責(zé)家居店門店銷售目標(biāo)的制定與達成,客戶發(fā)掘及維護;
2、負(fù)責(zé)家居店導(dǎo)購的培訓(xùn)以及門店的日常管理工作;
3、指導(dǎo)及帶領(lǐng)團隊開拓市場、資源整合。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、3年及以上終端店面銷售管理工作經(jīng)驗;
3、具備獨立策劃品牌促銷能力,市場開拓能力;
4、具有中高端家具營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪資福利:
1、底薪+提成,根據(jù)個人能力定薪,歡迎有志之士加入,薪資面談;
2、社保+獎金+旅游+年終獎勵+省內(nèi)外進修學(xué)習(xí)+培訓(xùn)+免費午餐+免費停車。
(公司福利有保障、按時發(fā)薪,穩(wěn)定性好)
四、工作時間:
1、上班時間9:00-18:00,單休;
2、節(jié)假日加班可調(diào)休。
約 2 個崗位
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南寧導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 48.8%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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