南寧it助理招聘
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南寧 it助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事
4000-6000元2024-11-06余掀1、完成公司日常的人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系及人事檔案管理;
2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項(xiàng)目上的落實(shí);
5、日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會(huì)議管理、辦公物品管理、辦公費(fèi)用操作與執(zhí)行等行政工作;
6、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)行政方面工作之間的關(guān)系;以及與合作單位之間的關(guān)系;
7、協(xié)助公司相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展和執(zhí)行;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2024-11-06盧小姐1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理做好公司內(nèi)部上傳下達(dá)工作,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各版塊管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)管理部門(mén)關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù)
3、與相關(guān)戰(zhàn)略合作伙伴建立并維持良好的互動(dòng)關(guān)系
4、項(xiàng)目商務(wù)策劃、合同洽談及達(dá)成、統(tǒng)籌會(huì)議會(huì)務(wù)組織安排、接待工作
5、整合新項(xiàng)目資源,項(xiàng)目跟進(jìn)及新項(xiàng)目的拓展
職位要求:
大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,任職要求:
1、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,反應(yīng)靈敏,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,處理事務(wù)條理性強(qiáng),計(jì)劃性強(qiáng),較強(qiáng)的邏輯思維能力;
3、具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、卓越的執(zhí)行力及責(zé)任感;
4、能承受一定的工作壓力能夠在陌生環(huán)境或者全新領(lǐng)域迅速進(jìn)入角色開(kāi)展工作;
薪資福利:
1、薪資6-8K,具體***;,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金等
總經(jīng)理是女性 -
助理工程師/電氣技工
4000-8000元2024-11-06文小姐HR1.大/中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.1年及以上機(jī)械設(shè)備廠強(qiáng)電及弱電配線(xiàn).安裝經(jīng)驗(yàn);
3.有電工證,能看懂電路圖,有設(shè)備調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.應(yīng)屆畢業(yè)生有電工證者亦可。
5.機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)或電氣及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝及調(diào)試;
2.對(duì)研發(fā)設(shè)備調(diào)試,測(cè)試;
3.維護(hù)責(zé)任區(qū)6S及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);
4.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù) -
采購(gòu)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-06蒙姐人事任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熟悉采購(gòu)流程和系統(tǒng)操作; 3、具有良好的職業(yè)道德和學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和管理理念。 4、思路清晰,有工作計(jì)劃性和良好的執(zhí)行力。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)物料類(lèi)日常采購(gòu)工作,按公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作,了解每月/每店采購(gòu)用量分析采購(gòu)需求,進(jìn)行合理采購(gòu)。 2.有效的與各門(mén)店和供應(yīng)商溝通,解決采購(gòu)工作中存在的問(wèn)題。 3.對(duì)所采購(gòu)物料情況負(fù)責(zé),跟進(jìn)發(fā)貨到貨情況,反饋到貨異常(時(shí)間/品質(zhì))。 4.各部門(mén)日常事務(wù)對(duì)接處理,日常物料質(zhì)量問(wèn)題處理等。 5.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集信息,配合完成公司的采... -
民宿房東助理
4000-8000元2024-11-06周明毅1.全面負(fù)責(zé)所轄南寧市內(nèi)城市民宿項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理; 2.管理民宿訂單,接受房客預(yù)定,接待房客并解決房客住宿遇到的問(wèn)題; 3.協(xié)調(diào)保潔、配送司機(jī)、物業(yè)等合作方向房客提供基礎(chǔ)管家服務(wù),包括房屋保潔及電器基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù); 4.不定期對(duì)所轄民宿進(jìn)行巡查,保證民宿服務(wù)品質(zhì)和用戶(hù)體驗(yàn); 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心且耐心,有較好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精 5.熟悉美團(tuán),途家,愛(ài)彼迎等民宿平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯有酒店及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
2024-11-06崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議主題、會(huì)議決議、撰寫(xiě)公司會(huì)議紀(jì)要; 6、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排各項(xiàng)工作時(shí)間; 7、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 任職要求: 1、本科或研究生以上學(xué)歷,法律、工商管理...
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人事行政
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、組織開(kāi)展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的儲(chǔ)備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷(xiāo)等; 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級(jí)... -
外派行政翻譯(英語(yǔ),法語(yǔ),葡語(yǔ))
16000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來(lái)往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作; 3、協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng),與公司外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語(yǔ)交流能力,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ),法語(yǔ),葡語(yǔ)其中一項(xiàng)四級(jí)及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話(huà)/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:1年一簽 派往國(guó)家:中亞及非洲國(guó)家 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保... -
蛋糕店?duì)I業(yè)員(青秀區(qū))
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05黃女士人事行政專(zhuān)員工作時(shí)間: 早早班7:30-16:30,早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00(中間均有1小時(shí)吃飯休息時(shí)間,上班8小時(shí)),月休四天 五、崗位晉升: 實(shí)習(xí)店員-正式店員-資深店員-店長(zhǎng)助理 -
蛋糕店?duì)I業(yè)員
3500-4000元2024-11-05黃女士人事行政專(zhuān)員工作時(shí)間: 早早班7:30-16:30,早班9:00-18:00,晚班13:30-22:30(中間均有1小時(shí)吃飯休息時(shí)間,上班8小時(shí)),月休四天 四、崗位晉升: 實(shí)習(xí)店員-正式店員-資深店員-店長(zhǎng)助理 -
蛋糕店店員(中泰店)
3000-4000元2024-11-05黃女士人事行政專(zhuān)員00-17:00/9:00-18:00,晚班13:00-22:00/13:30-22:30/14:00-23:00(中間均有1小時(shí)吃飯休息時(shí)間,) 五、崗位晉升: 實(shí)習(xí)店員-正式店員-資深店員-店長(zhǎng)助理 -
投標(biāo)銷(xiāo)售助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷(xiāo)售報(bào)價(jià)并完成報(bào)價(jià)方案編制、合同編制、下單、訂單跟進(jìn)及歸檔; 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售臺(tái)賬的建立以及應(yīng)收賬款的回收跟進(jìn),提供報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理; 3.協(xié)助銷(xiāo)售人員建立客戶(hù)信息表,并定期對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行更新維護(hù); 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)價(jià)單、合同相關(guān)文檔管理歸檔工作; 5.負(fù)責(zé)日常招標(biāo)信息的收集,編制項(xiàng)目報(bào)名資料,標(biāo)書(shū)制作,投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集及歸檔; 6.熟悉電子標(biāo),能獨(dú)立完成一整套投標(biāo)流程,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 7.協(xié)助部門(mén)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ; 2.熟悉招投... -
總經(jīng)理助理
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶(hù)并做好相關(guān)會(huì)議記錄。 2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展計(jì)劃管理,對(duì)各部門(mén)的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào); 6、法學(xué)專(zhuān)業(yè),及有同行同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先考慮。 7、熟悉了解工程、貨物投標(biāo)流程,有內(nèi)部采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1.27-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)... -
采購(gòu)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購(gòu)主管/經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作; 2、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 5、完成部門(mén)主管/經(jīng)理安排的其它工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 物料采購(gòu)、工程造價(jià)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、機(jī)靈,思維敏捷、活潑、上進(jìn)、愛(ài)學(xué)習(xí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、性別不限,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 4、有大宗采購(gòu)、物流調(diào)度、五金配件、水電輔材等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、必須有2-3年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)!會(huì)看圖紙優(yōu)先考慮... -
綜合會(huì)計(jì)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR審核發(fā)票開(kāi)具申請(qǐng)和發(fā)票開(kāi)具后的審核 8、負(fù)責(zé)對(duì)外應(yīng)收往來(lái)對(duì)賬 9、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人往來(lái)對(duì)賬 10、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng),如:回款催收、融資對(duì)接等等 崗位要求 1、30-40歲,會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè) 2、持有助理會(huì)計(jì)師或以上資格 -
總經(jīng)理助理
30000-35000元2024-11-05彭女士一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理做好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各單位工作和處理日常事務(wù); 2.掌握全公司主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 3.協(xié)助總經(jīng)理管理貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)事宜,組織業(yè)務(wù)部門(mén)完善貿(mào)易合同管理體系、制度體系; 4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌優(yōu)化口岸集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展策略、運(yùn)營(yíng)管理等工作; 5.協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)解決貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行有效風(fēng)險(xiǎn)管控; 6.協(xié)助總經(jīng)理建立、維護(hù)并保持與重大供應(yīng)商、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等單位的良好關(guān)系; 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位任職要求: 1.企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備累計(jì)... -
醫(yī)生助理-主管(監(jiān)管轉(zhuǎn)化+醫(yī)助)
6000-10000元2024-11-05劉進(jìn)崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生進(jìn)行診療前工作,收集病人相關(guān)資料書(shū)寫(xiě)病歷; 2、配合醫(yī)生完成線(xiàn)上視頻診療工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成藥方錄入,開(kāi)方等工作; 4、對(duì)患者的治療、服藥情況進(jìn)行回訪、追蹤,及時(shí)與患者溝通,解決服藥過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 5、合理解決患者的特殊就診需求,做好與醫(yī)生的協(xié)調(diào)工作; 6、輔助醫(yī)生對(duì)患者病情病例進(jìn)行整理和存檔; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,在中醫(yī)院/藥房/門(mén)診做相關(guān)工作優(yōu)先; 2、 2年臨床、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通中醫(yī)藥知識(shí)者優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 要求:表格制作能力,管理能力 -
產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-05石先生要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后; 3、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、針對(duì)產(chǎn)品有鍥而不舍的鉆研精神; -
財(cái)務(wù)出納助理
2000-3000元2024-11-05雷劍標(biāo)一、核對(duì)門(mén)店收入數(shù)據(jù),將維修配件和維修工單錄入黑谷系統(tǒng) 二、整理門(mén)店每周收入情況表、門(mén)店每月數(shù)據(jù)分析報(bào)表 三、管理門(mén)店的日常支出等,登記門(mén)店備用金支付明細(xì) 四、與供應(yīng)商核對(duì)維修配件款 五、配合前臺(tái)接待,以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) 任職要求: 出納,財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受寶媽 上班時(shí)間朝九晚六 月休4 試用期三個(gè)月2500加300飯卡餐補(bǔ) 轉(zhuǎn)正3000加300飯卡餐補(bǔ) -
行政
4000-5000元2024-11-05楊文平崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)哦,單休介意的勿投。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí),負(fù)責(zé)行政部門(mén)日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作; 3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)安排、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資板塊工作的督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織及落實(shí); 5.對(duì)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)及執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護(hù)工作; 7.負(fù)責(zé)公司績(jī)效、行政獎(jiǎng)懲的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、商務(wù)宴請(qǐng)、團(tuán)建活動(dòng)的組織安排; 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他...
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