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南寧it助理招聘

共找到 1023條 南寧 it助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
任職要求:
1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟(jì)師或二級以上人力資源師證書。
2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富;
4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫;
5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長團(tuán)隊管理、激勵,做事有策略、有方法;
6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。
4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)人力行政費用管控。
此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投

行政經(jīng)理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-11-07
崗位職責(zé)
1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平;
2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo);
4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻(xiàn)策;
5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案;
2、具備良好的公關(guān)能力;
3、具備良好的人際關(guān)系處理能力;
4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系;
5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先
6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。
周末雙休 月薪5000-80000
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-07
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助破產(chǎn)清算工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助辦案籌備、財產(chǎn)與債權(quán)調(diào)查、案情分析、處理策劃以及推進(jìn)債權(quán)人表決工作、法院裁定和結(jié)案工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行破產(chǎn)財產(chǎn)保管、清理、估價、處理和分配,推進(jìn)案件終結(jié)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理案件衍生訴訟、相關(guān)催收、干系人接待維穩(wěn)等工作等;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財會、法務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有1—3年法務(wù)或財稅工作經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)慧云機(jī)房值機(jī)工作; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運行參數(shù)及運行方式; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運行模式; 4.負(fù)責(zé)檢查慧云平臺及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性; 5.出現(xiàn)問題或報警信息時,負(fù)責(zé)前往現(xiàn)場查看并對問題進(jìn)行初步判斷并上報; 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標(biāo)準(zhǔn)》要求對設(shè)備運行參數(shù)進(jìn)行存檔。 任職要求: 1.自動化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上大型企業(yè)樓宇自動化控制工作經(jīng)驗; 3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級)資質(zhì); 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.具有一定的機(jī)電設(shè)...
2024-11-07
【晉升通道】設(shè)計助理-見習(xí)設(shè)計師-設(shè)計師-設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機(jī)制)
2024-11-07
謝女士
總經(jīng)理助理 一、工作內(nèi)容: 1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與業(yè)務(wù)組織上傳下達(dá),建立高效和良好的協(xié)作和匯報關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn); 3、協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶的拓展和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、年齡在22~27歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,身體健康、精力充沛; 3、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,溝通、學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 電信 法律 咨詢
2024-11-07
劉女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶的催收; 2.客戶關(guān)系的維護(hù)。 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達(dá) 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊合作精神及獨立解決問題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:...
2024-11-07
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司實施交付過程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運營項目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項目的日常管理,包括跟進(jìn)項目進(jìn)度、跟蹤項目問題,定期與項目相關(guān)方溝通,組織項目例會和項目年度評審; 4.協(xié)助監(jiān)控項目過程的實施情況 5.負(fù)責(zé)整理項目材料,查漏補缺,組織專家驗收等工作; 6.負(fù)責(zé)組織每月學(xué)習(xí)計劃的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負(fù)責(zé)周例會及其他各類會議的記錄整理工作: 8健全公司實施交付管理制度并督促落實執(zhí)行任職要求: 二、任職要求: 1、擁有良好的團(tuán)隊合作能力,學(xué)習(xí)能力; 2、具有積極進(jìn)取的精神,有責(zé)任心等; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突...
2024-11-07
崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實敬業(yè)、有團(tuán)隊精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項目具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌推進(jìn)和組織執(zhí)行能力; (4)熟悉運用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦下達(dá)的各項重點工作的跟蹤與落實,協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理...
2024-11-07
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)副總各類商務(wù)洽談及公務(wù)活動的行程與對接安排工作; 2、會務(wù)、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù); 3、能接受日常出差,開車,偶爾有應(yīng)酬。 任職要求 1、女士優(yōu)先,性格開朗,外向,懂禮貌善于交際,駕齡三年; 2、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,為人誠實可靠、品行端正,具備解決突發(fā)事件能力; 3、具備一定邏輯思維能力、語言組織能力、溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和抗壓能力。
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定,有國企人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強(qiáng)。 (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。
2024-11-07
706625946@qq.com
工作職責(zé): 1.協(xié)助團(tuán)隊完成政府客戶委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項目評估、民生民意類等市場研究咨詢項目; 2.參與多部門溝通與合作,輔助項目管控工作; 3.參與項目計劃書的撰寫,參加競標(biāo); 4.完成項目資料的整理分析工作,參與定性、定量的研究設(shè)計與實施環(huán)節(jié); 5.負(fù)責(zé)研究分析與研究報告的撰寫工作; 6.承擔(dān)客戶溝通、提案報告陳述工作; 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷, 社會學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.在校參與過社會調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熱愛研究,有鉆研精神,自信有想法,好學(xué)上進(jìn); 4.對研究分析感興趣,邏輯思維強(qiáng),喜歡分析...
崗位職責(zé): 協(xié)助項目經(jīng)理完成所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證等基礎(chǔ)稅代工作。 任職要求: 1、財稅類專業(yè)畢業(yè),有2年及以上會計工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件; 2、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的表達(dá)溝通能力; 3、參加過注會或注稅考試,或具有1年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差。 薪酬:基本工資+提成+通訊補貼+交通補貼+資格津貼 +其他(年薪7萬+,上不封頂) 1、雙休,包午餐、旅游、體檢,社保,住房公積金,帶薪年假、節(jié)日福利等; 2、內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工外出參加專業(yè)培訓(xùn); 3、能力突出者,可提升為項目經(jīng)理。
2024-11-07
陸經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠
2024-11-07
龍女士
崗位要求: 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,已取得法律職業(yè)資格證書A證; 2、具有良好的法學(xué)理論基礎(chǔ)、出色的文字功底和較強(qiáng)的法律研究能力; 3、具有團(tuán)隊合作精神和良好的口頭溝通能力; 4、有駕照優(yōu)先,有運動特長優(yōu)先,有寫作、攝影、繪畫等興趣愛好優(yōu)先,有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇: 底薪3000-10000元+業(yè)務(wù)提成+五險+培訓(xùn)計劃。
2024-11-07
謝女士
崗位職責(zé): 1、對供應(yīng)市場進(jìn)行分析,了解最新市場動態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時按量按質(zhì)完成采購工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1,能適應(yīng)長期出差。 2,化工 化學(xué) 農(nóng)業(yè)方面優(yōu)先。 3,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),膽大心細(xì)。執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng)。 4,抗壓能力強(qiáng),有一定的應(yīng)酬和公關(guān)潛力。 5,背景好,忠誠,長期主義者,不急功近利。
2024-11-07
包女士
崗位職責(zé): 1、日常采購訂單安排, 2、物料流程跟進(jìn), 3、來料品質(zhì)跟蹤, 4、供應(yīng)商開發(fā)評審, 5、供應(yīng)商考核及采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計, 6、協(xié)助相關(guān)采購體系的改進(jìn)。 入職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡25~35歲; 2、3年以上采購工作經(jīng)驗,有工程機(jī)械行業(yè)相關(guān)采購經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉ERP系統(tǒng)的使用,熟練使用計算機(jī)辦公軟件。
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求制定出采購計劃,下采購訂單; 2、對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價,并采取措施降低采購成本; 3、及時跟蹤物料到達(dá)情況,做好物料交貨異常信息反饋日報表,及時地與供應(yīng)商處理采購異常情況; 4、對供應(yīng)商適時的進(jìn)行管理,評審,以及開發(fā)新的供應(yīng)商; 5、根據(jù)每日市場行情做產(chǎn)品價格成本測算,并根據(jù)行情做相應(yīng)價格調(diào)整。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;商務(wù)、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一定的商務(wù)談判能力,會談價、會議價; 3、具有良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行《氣瓶檢驗站工作手冊》相關(guān)規(guī)定,做好各項記錄,對檢驗項目的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)全面承擔(dān)檢驗項目,確保檢驗結(jié)果正確、真實,并出具檢測結(jié)果; 3、貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)收集檢驗工作中質(zhì)量信息反饋,及時處理存在的問題,提高檢驗質(zhì)量; 5、參加相關(guān)質(zhì)量會議,匯報分管的工作,對檢驗質(zhì)量問題提出改進(jìn)意見; 6、做好檢驗設(shè)備、物料的保養(yǎng)和校驗等工作,管理檢驗檔案; 7、組織檢驗人員定期開展檢驗程序培訓(xùn),提高作業(yè)人員檢驗?zāi)芰Γ?8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、解答咨詢及傳遞信息工作; 9、協(xié)助經(jīng)理全面負(fù)責(zé)檢查站生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求...
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)管理工作 2.與甲方保持良好的溝通與聯(lián)系 3.按時收繳物業(yè)費 任職要求: 1.2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗 2.熟練使用電腦 3.良好的溝通表達(dá)能力
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