南寧武鳴區(qū)it助理招聘
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南寧 武鳴區(qū) it助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政專員/主管
6000-8000元2024-11-12覃會(huì)制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激勵(lì)員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查 -
行政助理
3000-4000元2024-11-111、負(fù)責(zé)行政日常工作。
2、對(duì)接政府提交材料。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申請(qǐng)。 -
校長(zhǎng)助理
4000-5000元2024-11-07何老師、周老師黨員,負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)完成日常行政事務(wù),有中職學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
人事行政
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、組織開(kāi)展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的儲(chǔ)備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等; 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級(jí)... -
行政助理(貴港)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-03潘經(jīng)理【分公司秘書】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門/分公司各類銷售、服務(wù)、配件、債權(quán)等信息的傳遞和過(guò)程跟蹤; 2、負(fù)責(zé)收集、匯總、傳遞各類數(shù)據(jù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)部門配件庫(kù)存管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)員的日常支持與協(xié)調(diào)管理。 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷; 2、有親和力,做事細(xì)心,積極,有責(zé)任心; 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 5、認(rèn)同徐工及世恒的企業(yè)文化和管理制度; 6、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先考慮錄用。 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)峽山西江農(nóng)場(chǎng)八隊(duì) 薪資待遇:基本工資+崗位工資+團(tuán)隊(duì)提成+通訊補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+年度旅游+免費(fèi)體檢+專業(yè)... -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-021.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等; 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工日??记凇悇?dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì),協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作; 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類勞動(dòng)糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作; 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理,處理工傷事故,辦理相關(guān)手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)方案的...
約 6 個(gè)崗位
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¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31.9%3K
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25%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。