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南寧良慶區(qū)it助理招聘

共找到 131條 南寧 良慶區(qū) it助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.會(huì)議服務(wù)接待工作;
2.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作;
3.處理客戶需求和客戶投訴跟進(jìn);
4.上級交辦的客戶服務(wù)類工作。
二、崗位要求
1.學(xué)歷大專(含)以上,年齡35歲以下(可根據(jù)條件適當(dāng)放寬年齡),身材苗條,愛笑有親和力,有前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)或165以上,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先;
2.擁有一定的抗壓能力,應(yīng)變能力;
3.具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的溝通能力、分析判斷能力及服務(wù)意識;
4.能熟練使用OFFICE軟件。
工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-14:00,周末雙休(預(yù)計(jì)2025年開園后周末可能需要輪流值班)
2024-11-08
李丹妮
1.協(xié)助總經(jīng)理總好公司經(jīng)營管理
2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促檢查與執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)文件的草擬與接收匯報(bào)
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與書面與口頭表達(dá)能力
5.協(xié)同總經(jīng)理出席相關(guān)商務(wù)活動(dòng)與交際應(yīng)酬
6.能適應(yīng)短期出差商旅活動(dòng)
8.完成總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)等
崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證等基礎(chǔ)稅代工作。
任職要求:
1、財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè),有2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的表達(dá)溝通能力;
3、參加過注會(huì)或注稅考試,或具有1年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差。
薪酬:基本工資+提成+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+資格津貼 +其他(年薪7萬+,上不封頂)
1、雙休,包午餐、旅游、體檢,社保,住房公積金,帶薪年假、節(jié)日福利等;
2、內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工外出參加專業(yè)培訓(xùn);
3、能力突出者,可提升為項(xiàng)目經(jīng)理。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)物業(yè)管理工作 2.與甲方保持良好的溝通與聯(lián)系 3.按時(shí)收繳物業(yè)費(fèi) 任職要求: 1.2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用電腦 3.良好的溝通表達(dá)能力
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行《氣瓶檢驗(yàn)站工作手冊》相關(guān)規(guī)定,做好各項(xiàng)記錄,對檢驗(yàn)項(xiàng)目的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)全面承擔(dān)檢驗(yàn)項(xiàng)目,確保檢驗(yàn)結(jié)果正確、真實(shí),并出具檢測結(jié)果; 3、貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)收集檢驗(yàn)工作中質(zhì)量信息反饋,及時(shí)處理存在的問題,提高檢驗(yàn)質(zhì)量; 5、參加相關(guān)質(zhì)量會(huì)議,匯報(bào)分管的工作,對檢驗(yàn)質(zhì)量問題提出改進(jìn)意見; 6、做好檢驗(yàn)設(shè)備、物料的保養(yǎng)和校驗(yàn)等工作,管理檢驗(yàn)檔案; 7、組織檢驗(yàn)人員定期開展檢驗(yàn)程序培訓(xùn),提高作業(yè)人員檢驗(yàn)?zāi)芰Γ?8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、解答咨詢及傳遞信息工作; 9、協(xié)助經(jīng)理全面負(fù)責(zé)檢查站生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求...
【崗位職責(zé)】 一、會(huì)議相關(guān)事務(wù)處理: 1、按時(shí)組織每月及每周的公司例會(huì),在會(huì)議期間認(rèn)真傾聽、記錄各項(xiàng)議程內(nèi)容、討論要點(diǎn)以及決策結(jié)果等重要信息。 2、會(huì)后及時(shí)且準(zhǔn)確地制作會(huì)議紀(jì)要,清晰梳理會(huì)議的主要內(nèi)容。 二、員工工作督促與跟進(jìn) 1、嚴(yán)格依照制定好的工作項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃表,督促員工對各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行情況; 2、定期向領(lǐng)導(dǎo)對公司各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行全面匯總分析 【能力要求】 一、核心要求是具備超強(qiáng)【執(zhí)行力】,需要有【一年以上】工作經(jīng)驗(yàn),暫時(shí)不需要實(shí)習(xí)生。 二、性格開朗,具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、在面對繁雜多樣的工作任務(wù)時(shí),能夠有條不紊地進(jìn)行梳理分類,合理安排工...
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心 1人
2024-11-07
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計(jì)劃開展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道; 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊; 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等; 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要; 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算; 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理; 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進(jìn)行管理;...
2024-11-07
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目物資采購,倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的領(lǐng)用.復(fù)核.裝車及發(fā)運(yùn)工作,保持倉庫內(nèi)物資和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔,倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 4.負(fù)責(zé)車輛油卡管理; 5.認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,有過工程采購經(jīng)驗(yàn)、倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6.持C1以上駕照,熟練駕駛。
(1)協(xié)助廚師長督導(dǎo)下屬帶頭履行各崗位職責(zé)和各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),主持高規(guī)格月子菜肴的烹制。 (2)在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)廚房的生產(chǎn)管理工作,帶領(lǐng)員工從事菜點(diǎn)生產(chǎn)制作,保證向客人及時(shí)提供達(dá)到規(guī)定質(zhì)量的菜品。 (3)協(xié)助廚師長做好廚房的組織管理工作,督導(dǎo)員工行為紀(jì)律。 (4)協(xié)助廚師長制作菜單及菜譜,推出新品。 (5)檢查出品質(zhì)量,核算菜品成本。 (6)檢查菜品出品是否按標(biāo)準(zhǔn)出餐,口感是否正常。 (7)參與制定本部門的消防安全守則和應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)定時(shí)、定期對在崗員工進(jìn)行消防知識、安全防范等教育。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工...
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-11-07
林業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理,專業(yè):林學(xué)相關(guān)專業(yè),招聘人數(shù):5人,學(xué)歷:大專及以上,年齡:21周歲以上--30周歲以下; 工作要求: 1.具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)); 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 3.熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國儲(chǔ)林建設(shè); 4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)野外作業(yè)工作,主要工作:收儲(chǔ)林地,營林,造林; 5.一旦聘用派駐廣西區(qū)內(nèi)外工作。 工資待遇福利:五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。

董事長助理

5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-07
1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.男女不限,年齡在45歲(含)以下,具備大中型企業(yè)辦公室主任或董事長(總裁)助理、秘書等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的文案撰寫能力,熟悉各種公文寫作,調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告等各種文件
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對公事務(wù)工作,包括但不限于匯報(bào)材料編寫,文件處理、會(huì)議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)工作; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力; 2.具有3年以上總助類工作經(jīng)驗(yàn),有政企、對公關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.形象氣質(zhì)佳,有溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉政企商務(wù)接待禮儀;有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4.有駕駛證,能接...

總經(jīng)理助理

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心 1人
2024-11-07
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理...
2024-11-07
蘇先生
1、大專以上學(xué)歷。計(jì)算、市場、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、熟悉了解計(jì)算機(jī)行業(yè)、了解項(xiàng)目運(yùn)作; 4、 有一年以上跟蹤經(jīng)驗(yàn)者; 5、持有C1駕駛證優(yōu)先; 6、 待遇 7、工作地點(diǎn):瑯東
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等
2024-11-07
馬詩娜
給寵物貓貓、狗狗洗澡造型
2024-11-07
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進(jìn)及優(yōu)化; 2、建立階梯式人才機(jī)構(gòu)及素質(zhì)模型; 3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內(nèi)容,推進(jìn)課程體系開發(fā); 4、負(fù)責(zé)公司各級人才盤點(diǎn),組織評估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經(jīng)驗(yàn),1年左右的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開發(fā)講授、人才測評和組織發(fā)展,培訓(xùn)組織及效果評估等技能; 3、基礎(chǔ)專業(yè)知識扎實(shí),有較好的系統(tǒng)性邏輯能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和內(nèi)驅(qū)力; 4、善于整合資源,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
2024-11-07
蘇先生
1、大專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、熟悉了解計(jì)算機(jī)行業(yè)、了解項(xiàng)目運(yùn)作; 4、 有一年以上客戶跟蹤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 待遇*** 6、工作地點(diǎn):瑯東
2024-11-07
王女士
工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體制程經(jīng)歷優(yōu)先錄取; 工作技能: 1.新產(chǎn)品/工單需求建立; 2.客戶來文及包裝作業(yè)建構(gòu)制定; 3. Qual run report撰寫; 4. Runcard/MES系統(tǒng)建制/改善。 專業(yè)要求: 1.具抗壓性,溝通 EQ,邏輯思考理解能力佳; 2.MS-OFFICE 能力; 3.具封測廠/DriverCOF產(chǎn)品工程經(jīng)歷者佳; 4.工程學(xué)科類、電機(jī)電子工程相關(guān)、機(jī)械工程相關(guān)。 其他要求: 本科及以上。
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

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